小学秋季开学专项督导自查报告范文

发布时间: 2025-07-16 12:07:25

小学秋季开学专项督导自查报告范文

根据教育文件精神,我校在开学前对学校各项工作进行认真的自查,现将相关工作状态汇报如下:

一、开学基本情况

1.师资配置工作

我校上学期教职工总数是138人其中专任教师117人,暑期前退休4人,借用到城区等共计11人,秋学期新分配语文老师与信息学科老师各一名,其中语数英学科基本满足本学期的课务安排,综合学科专职教师仍然极少,不能满足学校发展的需要。

2.关于招生工作

本学期,我校进行了一年级招生工作,严格按照教育局要求进行新生招生与各年级学生转学工作,不存在重点班现象,也不存在大班额现象。

3.书本准备工作

新学期的教师教学用书与免费教科书以及免费作业本已经全部到位,能够保障师生的正常使用。

4.教育装备工作

学校重视教育技术装备工作,成立了由朱军校长为组长,装备办主任、教务主任、总务主任、大队辅导员为成员的教育技术装备工作领导小组,全面负责学校的教育技术装备的管理工作。各专用教室按规定配备管理人员,科学实验室、图书室、学生机房、体育室、音乐、美术教室各配备兼职管理员。管理人员学历达标,人员稳定,培训、职称、劳保待遇落实。

5.校舍隐患排查情况

我校对校舍安全工作进行定期与不定期的检查,学校行政会要求全体领导成员都要时刻关注校舍安全问题,发现问题第一时间向总务处和校长室报告。确保学校安全“0”事故。同时,校长室带领总务处定期对校舍进行安全隐患排查。

6.食品卫生防疫工作

开学前,组织食堂工作人员认真学习学校食堂的各项管理制度。加强食堂工作各环节的管理与监督。健全食堂管理制度、规范各项操作程序。从师生进入食堂第一天开始,就树立食品安全第一意识,严格把好食品卫生关,重视和加强饮食卫生工作台帐,采取安全防范措施,明确责任。对食堂食品采购环节、运输环节、储存环节、加工环节等进一步靠实规范。对食堂蓄水池再次进行清洁、消毒。

7.校车安全管理工作

几年来,学校一直没有放松对学生进行必要的交通安全知识教育。明确班主任是对学生进行安全教育的主要实施者和责任人,要求班主任必须对本班学生经常性地加强乘车安全教育。完善了司机、随车照管人员的管理制度,健全了乘车管理网络。自从校车开驶以来,我校就定期召开跟车老师、司机会议,及时处理工作中出现的问题。每天安排专人检查校车内是否有滞留的学生。本学校开学前,我校还将召开相关会议。

在校车安全工作中,我校将继续利用各种有效方式同学生家长取得联系,使家长重视孩子的乘车安全,提高安全系数。并且,加强车辆的维护管理,加强校车接送前与接送后的检查工作。

8.校园安全管理

在校园安全管理方面,学校加强了“三防”建设。建立健全了内部安全保卫组织和制度,落实安全保卫责任,聘请专业保安人员。根据学校实际情况,组织教工护导队伍等,全体领导成员和非班主任都加入了校园安全护导队伍。校长室带队值班,中层**总值日,教师分路段与板块全天候值日。所有值班人员表格上墙,接受全体教师和家长监督。

健全学校安全管理机构。学校建立由总务处和大队部具体负责学校的安全教育、管理、培训、内部治安保卫等工作。学校保安人员经**治安部门进行业务培训合格。保安人员上岗执勤时,统一着装,佩戴了保安标识和器械。

学校加强了重点部位、重要区域、重点场所的安全工作,安装了防盗门、应急照明设施,加固了校园围墙,校园内设置消防、交通安全等安全设施。保安人员装备了必要的执勤、防护、抓捕等器械。在学校门口的公路设置了提示牌、减速带、斑马线、限速标识、人行横道线等交通标识。每天早晨学校派一名保安会同总值日和值日老师到学校前面的马路上执勤、疏导交通。

学校在财务室、教学楼、图书馆、操场、楼道等重要出入口、周边复杂路段等重点场所、重点部位安装了视频监控、消防等电子管理系统等,以对非法入侵校园、学生上下楼梯、学生课间活动等进行全天候监控,发现情况,可以立即予以解决。

9.周边环境治理

学校已经建立了警校联动机制,民警经常到校沟通联系、指导工作,并且协调有关部门对校园及周边治安乱点和重点隐患进行专项排查整改,加强了校园及周边治安环境综合治理工作。

10.安全教育工作

今年暑假,学校在《给全体学生家长的一封信》中要求家长在暑假期间抓哈好“安全”。让孩子提高安全防范意识。请家长对孩子进行安全教育,杜绝孩子到有安全隐患的地方玩耍。对楼道、阳台、楼顶晒台等进行安全排查,杜绝摔伤、坠楼等事故的发生。杜绝孩子独自外出,教育孩子严守交通规则,不玩火,不玩电,不下河戏水,防止车祸、溺水等事故的发生。

二、经验做法

我校在7月20号左右,分版块召开了新学期工作研讨会。各个部门对下学期的工作进行了设想,形成2018年各部门暑假工作菜单,并且利用暑假进行具体筹划,8月29日召开行政会交流相关菜单工作。确保开学前出台2018年秋学期学校工作项目意向书。

三、困难和自我解决办法

综合学科专职教师仍然极少,不能满足学校发展的需要。为了缓解矛盾,目前,我校将继续采取以往的做法,为科学、综合实践、道德与法治等所有综合学科建立备课组,以不断强化兼职教师管理与培训工作。

拓展阅读

1、2022农村

在20xx年春工作中,我校根据上级精神。结合我校实际情况,做到周密安排,精心组织,及早谋划,严格要求,确保的各工作有条不紊地得到落实。现将我校工作的情况总结如下:

一、全面落实条件保障

1、教师到校情况:

我校于8月18日和8月24日召了两次行政领班子会,8月25日召全校教师大会。进行了工作分工,教育教工作分工,对近期校的整体工作进行了安排部署:如各部门、各年制定好新期工作目标管理方案,做好校安全、卫生工作、做好生返校工作,做好教师集体备课工作,安排各班上好第一课:常规教第一课、安全教育第一课等。8月29日正式上课。上班秩序良好,确保了校教育教工作的顺利展。

2、生到校情况:

为确保在校生按时入,教室和各班班主任通过电话、短信、微信、qq等方式与家长沟通联系,确保了全体生按时返校。没有拒收外来务工人员子女入情况;生资助政策措施落实到位,没有因家庭经济困难、生活困难或习困难而失的情况。

3、教材使用情况

我校按教育局的要求征订教材,教材符合要求,提前与新华书店联系,保证教材及时发放到生手中,教辅资料不存在侵权盗版,没有违背愿原则强订购的问题。严格遵循“愿征订”、“一科一辅”和“无偿代购”原则。校教设施设备经过仔细检修,运行良好;大队部认真展爱习、爱劳动、爱祖国“三爱”教育活动和节粮、节水、节电“三节”主题教育。

二、校安全工作

8月25日下午,校行政办、家长委员会成员、各班班主任一起门对校的各类设施设备、教室安全进行了安全隐患的排,并进行了及时处理,确保生安全到校,校大门及时关闭,外来人员必须做好各类登记,经考察无疑后再准许进入。第一天校组织各班展了“安全教育第一课”活动,从不同方面教育生关注安全,关爱生命,无任何安全隐患。

三、校收费管理情况

1、收费情况:

校严格执行株洲市物价局规定的收费标准收取费。我校没有乱收费、乱办班和乱收费等社会高度关注、群众反映强烈的突出问题。

2、校务公情况

校严格执行教育收费公示制度并于前公示在校门口。

四、规行为情况

我校能严格执行课程方案,按照国家、省课程计划的规定安排教育、教活动,做到:坚持按标准课时课,不随意增减课时;坚持按课程设置课,不随意增减科目;坚持按课程标准要求教,不随意提高或降低教难度;坚持按教计划把握进度,不随意提前结束课程和搞突击教;坚持按规定的要求考试,不随意增加考试次数,不存在对生考试成绩进行排名并张榜公布情况;落实每天锻炼一时要求;不存在组织生补课情况;根据上级要求,我校责任为陈智兴*,我校按统一规格制作标牌,标明责任的姓名、照片、联系方式及,在校门口显著位置予以公布。

2、2022农村

是一所农村寄宿制校在原中校区的基础上改建而成,现有10个班,经过一年的建设,校硬件设施齐全,环境进一步美化,现有生451人,教师32人。今春全体教职工在校长郭明杰的带领下,工作有条不紊。

一、现将我校的工作汇如下:

(一)抓好生本期的工作

我校把九月份定为义务教育宣传月,充分利用板、橱窗、挂宣传条幅这些宣传的主阵地对生、家长、社会进行义务教育宣传,让政策深入人心,人人明白己的权利和义务。

为了不让一个生流失,除搞好义务教育宣传外,我们还制定了控流防辍措施,并让每位教师和校都签订了包保责任状,如果有异动,班主任教师必须要和校及时说明情况,如果是教师的原因,校将按制度进行处罚。另外,校对每一位在校生都登记在册,本期,应生446人,实际到451人,转进9人,对于异动的生老师都一一摸清情况教师如实填写生的基本情况,整理好入柜存档,做到相关的表册齐全规,数据准确、真实。正是因为这方面我们工作做的实,抓的细,在本年度初无一起生辍流失现象;今春,留守生共75人,其中父母双方外出的有75人,所有留守校都登记造册,各班与留守生结成帮扶对子,教师一周对一名生进行帮扶,并如实做好记载。

(二)一丝不苟抓好安全工作。

安全工作高于一切。我们始终把安全工作放在校管理的首要地位,制定方案、明确责任,全校上下师生合力,形成了人人讲安全的良好局面,在本期的一始,我们便发放致家长一封信,诉家长访溺水、不乘坐黑车等相关的安全事宜。此外,我们还抓好安全排工作,在2月20日,我们就组织了安全排班,由校长带队,对各班的玻璃、门窗、关、线路等进行了拉网式的排,发现问题立即指出、立即整改,结止2月21日所有隐患全部整改到位。每班每周一进行一次安全卫生教育和排,记载详实,周五有政教主任郑桂华进行整理,装订成册。每周五课间操,校校长郭明杰对全体生进行安全、饮食、卫生、防疾病、乘车等方面的教育,增强生的意识。

在校内安全的管理上,每天的值日领和监岗的生对生的行为进行监,对发现问题及时上校,这样,就确保了生在校的安全。

在校内安全的管理上,每天的值日领和监岗的生对生的行为进行监,对发现问题及时上校,这样,就确保了生在校的安全。

此外,校组织门保安人员在门口执勤,认真做好人员进出登记,在校大门口悬挂有相关的责任人。

(三)规生减压放压

,我校就严格执行课程标准,启课程足课时,要求教师严格按课表上课,尤其是体音美信息等科不得私调课,更不能旷课,如有以上行为,全校通,并扣除当月月工作2分。

生的用书上,我们严格生用书,与每位教师签订责任状,做到“一科一辅”,严禁教师推荐或变相推荐生用书,一经实,校对该教师进行通批评,上中心校,并且要求教师退还生的费用,该教师本年度不得评先表模,切实为生减压放压。

(四)严格执行收费标准

在收费这一块,我们严格执行国家的有关政策,从不向生收课本费、作业本费、借读费等费用。校的相关收费目、收多少等进行公示,让社会监

(五)资助工作公透明

为落实好国家贫困生资助工作,为此我们严格认真对待,按要求按条件按程序执行,班级教师与班委会成员组成评审组,对每一位申生进行严格的审并公示,审合格者再交由校评审组进行复审,最后校对复审合格的生名单进行公示接受群众监

(六)安全教育周落实安全教育

第一周,我校就把该周定为安全教育周,对生进行全方位的安全教育,要求教师如上课一样认真备好课,上好课,教师有教案,至少10课时,生有习笔记,不少于1000字,教育落实的情况有政教主任周明进行核,并对各班活动展的情况做好统计。

(七)认认真真准备展迎接检

我校一直把义务教育均衡发展工作,作为己工作的重点,每一块任务分配到人,明确职责,本期各口工作都在积极整理装订中,以迎接更高一级的检

(八)其他工作有声有色

抓好入教育,我校把思想品德教育摆在首位,为使德育工作落到实处,校成立了以校长为组长的德育工作领组,并制定了相应的常规管理制度,校班级制订了详实的入活动计划,并展了丰富的活动,生从中受到了启发,受到了教育。

具体工作的落实上由政教主任郑桂华老师负责,他推行绿色管理,从一个个鲜活的事例、一个个热情的话题入手,就事论事,论出思想,同时还举办各种主题队会及题讲座,如:组织生观看《第一课》,新期的打算、习惯的养成等活动,让心地去玩,放心地去做,在潜移默化中接受教育,改变观念。此外,我们还坚持展兴趣组活动,做到定人、定时、定地点,生在轻松愉悦的氛围中活动。为把课外活动真正落到实处,我们确定周一、三为阳光体育活动,二、四为其他课外活动,根据现有教师、场地、设备等资源,确定了合唱、舞蹈、手工制作、绘画、田径、球类等8个课外活动组。与此同时,双沟陈湾加大投入,为生*了跳绳、羽毛球拍、羽毛球、毽子等活动器械,有力地保障了生课外活动的展。为保证生活动的安全,每一个活动组该校都安排有相关负责人,对生活动作引保护。每到课外活动时间,校园内生机勃勃,好不热闹。

(九)到位

校安排人负责该工作,有校长亲,逐一落实,并认真组织教师件精神,明确责任。具体工作安排如下:

二、改进的问题

1、班额过大,存在安全隐患

2、教楼宿舍楼大门离楼梯太近,存在安全隐患。

三、改进措施

1、针对班额过大:生上下楼排队,由值日教师统一指挥。

2、针对低年级班级人数过多:积极争取资金,早日进行生教室的改造。

以上就是我校今春工作情况,我们会以这次检为契机,在今后的工作中,再接再厉,力争使我校的各方面工作再上一个新的台阶。

3、2022农村

在新工作中,我校按照实际情况,做到周密安排,精心组织,及早落实,严格要求,确保的各工作有条不紊地落实。现将我校工作的情况简要汇如下:

一、新的情况以及生返校情况

按照市20xx—20xx年度全日制义务教育校校历要求,我校于8月31日进行生回校注册名工作,9月1日正式上课。现已到生1354人(新莞人子女580人,比例为百分之四十二点八)其中一年级241人,(新莞人子女93人)二年级244人,三年级227人,四年级217人,五年级227人,六年级198人。到校生精神饱满,第一周,校各职能部门已制定好工作计划。全体教师在认真钻研教材课标的.基础上,确定了期教计划以及其它工作的相关计划。全校教师已按课程表正常上课,并进行作业批改,后进生辅;各科组认真展集体备课,研讨等活动。升旗仪式、课间操、眼*操、大课间活动已正常展。全体老师正按己拟定的教计划落实各工作。

二、校防止生辍的情况

为确保生按时回校上课,校制定了防流控辍工作措施,从班子成员到普通教师,人人参与生的入动员工作:

前,校通过微课掌上通家校互动平台通知家长,提醒生的回校时间和注意事

②班主任,科任教师利用通讯设备及时跟进没有依时回校生,有特殊情况马上做好上工作。

③要求转入或转出的生要按政策规定办理好相关手续。经统计,本期正常转入15人,转出21人(主要是一些新莞人回老家就读)。全校生到校情况良好,无流失、辍等现象。

三、籍管理的情况

校安排人对籍进行管理,根据生的变动情况,及时按上级件精神,办理好转入或转出相关手续并造册登记存档和上工作。

四、生入以及均衡编班的情况和校班额

我校现设有30个教班,其中一年级5个、二年级5个、三年级5个、四年级5个、五年级5个、六年级5个。每个教班的编排都是根据身的办规模,以及省、市颁发义务教育阶段均衡编班的相关件精神为指,按户籍均匀分布、男女比例协调为原则进行编排,不存在重点班、好班的情况,全校班额平均人数45人。

五、课程设置及设的情况

我校一直以来都能严格按照省市九年义务教育课程(试行)计划表安排课程,齐课程。在前到后的每次教师会议上,校长、主任都向教师强调不得随意调整或变相调整课程,必须要严格执行,如要调课,必须向教处申请备案。我校尽管科教师配置不合理,但校安排了10度名兼职教师,上足上好体育课、音乐课和综合实践课程,积极展大课间活动和阳光活动,确保生每天一时的体育锻炼时间。

六、减轻生过重课业负担情况

减负、高效已成为我校上至校长、下及普通教师的共识和努力方向。为此,邓校长在前教师集中会议上特别强调并要求:

①教师要加强业务习,提高课堂效率;

②做好课前准备,不得随意拖堂;

③要严格执行上级有关减负件精神,要求每天布置的作业量要适量;

④除校发放的教辅习资料外,不得要求生统一*其它教辅资料,如经发现取消其本人年评优评先及晋升资格,并按上级件精神进行处理。

结合以上四点要求,我们在校行政会议上也作出了相应的工作布置。

第一,由各级主管行政跟踪检,及时上

第二,以科组为单位,列入到常规教内容中,并与老师期工作量化绩效评奖挂钩,以确保减负工作的严肃性和有效性。

七、“护校安园”工作落实情况

之前,校总务处对校楼房、围墙、树木、电器、电路、灭火器等校园设施进行了安全排和维修;对办公设备、教设备或维修、或添置、或整理,在暑假期间,重新粉刷了墙壁,安装了电脑室的逃生窗,补牢天台剥落的灰土,更换了一批老化的电信,重新安装了校舍的监控设施,加固了人行天桥等。与此同时,于8月31日主动与辖区负责校园安保部门联系,由镇教育办牵头与*、消防、交警等七部门组成的联合检组,对校园及校外周边环境进行了排,保证安保人员和护警人员准时到岗,确保“护校安园”行动取得成效,保证新工作的正常进行。

八、校结对帮扶工作落实情况

根据《东莞市义务教育阶段公民办校结对帮扶工作实施方案》的指示精神,我校在镇帮扶铭科、东翔两所民办校已两年多,在教研、教管理、教成绩等方面都取得较好的帮扶效果。我校今年又派出一名教师到韶关支教,校为支教老师解决了一些家庭和生活上得顾虑,使这位老师能安心到受授校工作。我校根据省厅的安排,连续两轮到清远市支援两所山区,特别是近三年支援的山心,无论在校风、校貌和教工作方面都发生了较大的变化,帮扶工作得到了各校领的肯定。

九、教代会制度和教师志愿者服务活动情况

校有完善的管理制度和办章程,有详细的信息公栏,做到*务、校务工作公,有严谨的管理架构和民主监管机构、工会、妇联、教代会、家长委员会都参与校的民主管理和民主决策,校的重大问题和决策都要通过教职工大会表决,真正做到民主监、民主管理和民主建设的阳光校务制度。校成立教师服务志愿团队,由校长担任组长,全体志愿者能积极参与各种志愿服务活动,例如到社区宣传、筹款对山区朋友的帮扶、发动慈善机构和爱心使者捐款帮扶有疾病的朋友,主动到山区和受授校支教,帮助受授校解决教设施和教上的困难,还带领校清扫街道、清除杂草、收拾垃圾、净化美化校园周边环境。今后,校将进一步加强志愿者、服务队伍建设,弘扬志愿者服务精神,让教师志愿者服务队伍成为校精神明建设一道亮丽的风景线。

十、微课掌上通推广应用情况。

我校使用微课掌上通以来,能突出利用微课掌上通改善家校沟通工作,促进信息技术与教育融合,推动教育教*等方面都做了大量工作,校为了让全体师生都能使用和享受这个免费平台,成立了以校长为组长的领组,以教处、德育处、信息老师、班主任为成员对全体教师进行分批培训,通过家长会议对家长进行全员培训,到目前为止,家长的培训率和使用率都达到50%以上,成为镇微课掌上通推广应用的实验校。

至今为止,在校领和全校师生的共同努力下,校各工作已步入正轨。全体教职员工以饱满的热情投入教工作。生认真校,校秩序井然。工作创了一个崭新的局面,为本期进一步加强管理,提高教育教质量打下了坚定基础,我们队校各工作再迈上新台阶充满信心。

幼儿园2022年春(通用6篇)

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