工商行政部科学指导本职工作演讲稿范文
编者按：本文主要从特别讲学习；特别肯干事；特别能吃苦；特别求细致；特别能担责；特别讲团结几个方面进行讲述。其中，主要包括：学习是增长才干，提高素质的重要途径、目前最最迫切需要的是向实践学习、这个干事，并不是说要求自己要干多少大事、肯干事是前提，是基本、大礼不辞小让，细节决定成败、落实法律、法规、规章赋予的基层工商所的职责、时时刻刻装着人民的疾苦、工作上讲团结，要摆正位置、生活上讲团结要坦诚相待等，具体材料请详见。
科学发展观，看似宏观，但却需要每个人去落实；只有每一个人都参与到其中去，才能够最终实现科学发展观的目标。如何用科学发展观指导做好本职工作，我觉得首先要做到“六个特别”，在自己的岗位上，以最低的成本、最高的效率、最好的质量把本职工作做到最出色。只有这样才能高喊出“我的岗位我负责，我的岗位请放心”这样响亮的口号。
第一，要特别讲学习。古人云：“非学无以广才，非学无以明智，非学无以立德。”学习这个话题讲的人太多了，很彻底，有如何树立正确的学习态度的；有如何把握好学习内容的；有运用正确的学习方法、学习手段的，我认为，学习是增长才干，提高素质的重要途径，只有全面掌握相关的法律知识，熟悉自己的岗位职责，才能骄傲地对大家说：“我的岗位我负责”，只要有强烈的责任感，有相对应的履职能力和技巧，才能自信地对大家说：“我的岗位请放心”。我05年调任到**分局，到现在才三年多时间，岗位却已经变换了三次，每个岗位的要求各不相同，要不断靠学习来适应。年轻**要生存，要发展就必须学习。至于怎么学，就我而言，目前最最迫切需要的是向实践学习，年轻**最大的缺陷是经验不足其实经验就是实践的积累，实践就是学习。
第二，要特别肯干事。对我来说，这个干事，并不是说要求自己要干多少大事，干成多少大事，而是能做一些具体实在的事情。一是要真抓实干。科学发展不能纸上谈兵，要扎扎实实做事，不搞*。要肯做小事，并把小事做出色。要把每办理一个证照、每一次食品包保、每一次案件办理，做到全面审查，严格把关，做一个负责任的市场卫士。二要勤勉苦干。基层工商所工作任务重、压力大、工作清苦，专项整治任务频繁，作为基层工商所负责人我认为要肯吃亏，要把这看成是一种荣耀、一种自豪，要“不以物喜，不以己悲”；要不断锤炼自己的意志，要始终保持勤勉苦干的工作作风，持之以恒，要立志做大事。三要科学巧干。随着社会的快速发展和*的日益深化，市场监管工作面临着许多新情况、新问题，如何应对不断变化的新形势，这就要求基层工商所的**们除了实干、苦干,还要巧干。面对不同的情况、不同的问题，要在开展工作的时候要与时俱进，用科学来武装头脑，尊重和依靠科学，不盲目、不蛮干，讲方法、讲技巧，力求使每一句话、每一项措施都有足够的科学依据，都能够经得起科学和实践的检验，并且把实干、苦干和巧干很好地结合起来，切实提高工作的效率。
第三，要特别能吃苦。肯干事是前提，是基本。我觉得能吃苦才是关键，才是品质。不仅要肯干，而是每一项工作都要投入百分之百的精力把它干好，无论什么时候，都要保持高昂的精神状态和干事的激情；无论什么情形下，都要保持深度投入、高效运转的工作状态，特别是在急难险重任务面前，在连续作战、加班加点的状态下，也要保证工作质量、讲求工作效率。不仅要肯干，还要全力以赴。只有这样，心里才会踏实。前段时间特别是毒奶粉事件期间，我手头上事情比较多，基本上每天睡觉的时间不超过5个小时，我在办公室坐着叹气，说了这样一句话“事情太多了，压力太大了”。当时有同事和我开一个玩笑，说：“没事情做比有事情做压力更大”，当时，我心里就想到两个字“确实”。
第四，要特别求细致。“泰山不拒细壤，故成其高；江海不择细流，故就其深。”所以，大礼不辞小让，细节决定成败。我们常说不仅要讲求数量，还要有质量，不能光有吃苦的精神，还要让这苦吃得值，那就是干事的时候要细致、细心，作风要严谨。不同的岗位就会有不同的职责，作为一名基层工商所的负责人，在工作中间，我的岗位关键工作的是两个字“落实”，我的岗位应该做的是“落实”，落实法律、法规、规章赋予的基层工商所的职责、落实上级交办的任务，和**们一道去完成工商行政管理各项目标任务。在工作中，一个不周密的计划、一个错误的签名，一个食品质量的漏查、一个办案程序的失误，就有可能造成不堪设想的后果，我们能不细心吗？我们能不谨慎吗？**年中秋节期间的一次食品专项整治工作中，就是因为一次疏忽，我和单位的工作人员未对辖区内的一家冷库经营户中库存商品仔细检查，造成漏查，而问题偏偏就出在这个冷库之中，直到当事人探到风声，准备转移这批未经检验检疫的肉制品时，被执法人员及时查获，才未造成对社会的影响，而分局却为此事处理浪费了大量的人力、物力。此事对我的印象非常深刻。在那以后。每当开展一项工作时，我都会举一反三，再不能犯同样的失误。
第五，要特别能担责。工商行政管理现行执法法律依据99件；行政法规依据258件；行政规章依据69件；联合规章依据32件，合起来有458项。可以说我们的执法监管牵扯经济社会发展的方方面面，所担负的责任也就可想而知。面对职责，对自己岗位的了解程度的不同对哪些应该负责，负什么样的责任，如何让家人、领导、人民放心。是我们每一名工商**所要考虑的问题，一名人民公仆，要时时刻刻装着人民的疾苦。树立良好的执法形象，做人民群众信得过、能贴心的基层**。作为基层工商所负责人既要做善于团结、善于协调、善于创新的带头人，又要做擅长业务、善于指导、善于钻研的负责人，不仅要以身作则，还要带领全体人员共同塑造*合格、业务过硬、作风优良、纪律严明、执法规范的工商团队，这需要我们共同付出艰辛的汗水和坚持不懈的努力。
第六，要特别讲团结。在工作上讲团结，要摆正位置，树立“一盘棋”思想，既讲分工、又讲协作，做到服从不盲从，补台不拆台，“合唱”不“独唱”、到位不*，从团结中得到力量，从合作中找到方法，从集体中获取快乐，努力形成最大合力。在生活上讲团结要坦诚相待，多一点宽容、少一点计较，做到思想上互相帮助、生活上互相关心、工作上互相支持。有话说在当面，有缺点予以帮助、有长处诚心学习、有进步相互激励，营造人人心情舒畅、团结奋进的和谐氛围。
只要我们每个人都从自身做起，都在本职岗位上尽到自己的职责，牢固把握科学发展观这一根本，我们就能在建国**周年献礼时，向我们的亲人、同事、领导，向人民庄严承诺：我的岗位我负责，我的岗位请您放心！。
拓展阅读
1、学校意识形态工作领导小组及工作职责范文
为进一步加强和改进学校意识形态工作，全面落实*管意识形态和“一岗双责”工作要求，牢牢掌握学校意识形态工作的领导权、主动权和话语权，深入贯彻**系列**精神，贯彻落实*、省、*关于加强意识形态工作要求，加强组织领导，层层传导压力，扎实推进我校意识形态工作，经学校校务会研究决定，成立塔湾学校意识形态工作领导小组。
为确保我校意识形态和思想*工作取得实效，学校精心组织、周密部署、整体推进，特成立如下工作领导小组：
成员:xxx(教务主任)
xxx(总务主任)
xxx（德育主任）
xxx(少团队辅导员)
xxx(网络管理员)
领导小组下设办公室，xxx**承担领导小组日常工作，负责落实意识形态工作责任的组织协调及对全体教师的综合协调和督促指导。
二、具体工作
贯彻落实**和上级*关于意识形态工作的决策部署和指示精神，制定具体实施意见。制定落实本校宣传思想文化工作的目标任务和政策措施，推动本校意识形态工作。每年至少两次专题研究意识形态工作，每年向湟源县教育局*组汇报一次意识形态工作，并对本学校意识形态领城情况进行一次通报。加强对各办公室教师意识形态工作的领导、检查和考核工作。加强宣传思想文化队伍建设。加强网上正面宣传和舆论引导，加强突发事件和敏感事件的风险排查及应急处置。加强宣传思想文化和社会主义核心价值观阵地建设，推动阵地建设的管理和运用。
（一）加强意识形态工作的*导向。认真贯彻落实**和上级*关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的*方向，严守*纪律和*规矩，严守组织纪律和宣传纪律，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上、*上、行动上同**保持高度一致。
（二）全面负责学校的意识形态工作。坚持以立德树人为根本任务，坚持把*新时代中国特色社会主义理论体系作为思想*教育的核心内容，把意识形态工作作为一项重要的*任务，与学校的德育教育有机结合起来，抓早抓细抓好抓实各环节工作。认真指导学校对青少年学生进行中国特色社会主义道路和中国梦的宣传教育，培育践行社会主义核心价值观，进一步增强师生思想*教育工作的针对性和有效性。加强课堂教学管理，严明课堂讲授纪律，严禁教师在课堂上传播违背*的路线、方针、政策和四项基本原则的内容或观点，严禁散布攻击*的领导、攻击社会主义制度以及危害社会和系统安定稳定的言论。
（三）加强对意识形态工作的统一领导。统筹协调学校提出在具体工作中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全，壮大主流思想舆论的要求，切实形成学校*统一领导、*政齐抓共管、处室分工负责的工作格局。切实增强*意识、责任意识和阵地意识，提高*鉴别力，精心指导和落实好意识形态工作。加强对*员教师意识形态工作的领导、管理和教育培训，筑牢意识形态“防火墙”。
（四）定期分析研判意识形态领域工作。进一步明确意识形态工作重点，梳理本校存在的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性、苗头性问题，及时予以制止并有针对性地进行引导，确保意识形态工作的安全。充分发挥骨干教师、学科带头人在传播社会主义先进文化中的思想引领作用。
（六）切实维护网络意识形态安全。**要亲自抓，切实加强对网络信息的管控，积极与相关部门沟通合作，建立健全网络的“建、管、用、防”并举、有害信息预警、发现、处置和网络舆情监控的管理机制，牢牢掌控网络意识形态主导权，筑牢网络意识形态阵地。强化对校园网络的科学管理、依法管理、有效管理，全面提高用网治网水平与师生的网络素养，增量讲好教育故事，传播好教育声音，使网络空间清朗洁净。
（七）加强对意识形态领域重大问题的处置。对于学校内部出现的发布或转发否定*的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，要及时有效地进行处置，旗帜鲜明地加以批驳，理直气壮地开展思想舆论*。对坚持错误思想观点的人员，要加强教育引导，做好思想转化工作。对在课堂上传播或讲坛论坛等公开场合发表同*精神相违背的言论，妄议、非议*的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播*谣言的*员教师，要开展谈话教育，表明立场、亮明态度并依纪依法严肃处理。
四、工作要求
1.领导小组组长为第一责任人，其他成员协助组长做好意识形态具体相关工作，各班子成员要高度重视意识形态工作，切实担负起抓意识形态工作的*责任和领导责任，精心组织，认真落实工作职责，并注重实践经验的积累，对成功做法、鲜活经验要及时总结推广，扩大社会影响力。
2.意识形态工作领导小组要负贵督促和检查学校任务分解落实情况，并及时向上级宣传部门报送工作开展情况。
2、学校意识形态工作领导小组及工作职责范文
组长：何文秋、窦瑾
副组长：吴洪祥、张磊
成员：张敏、汪静、刘双香、蒋慧琳、曹军、谢军、王瑞丽、陈立安、邵云、马李刚、李玲、李丽萍、陆玉正、赵茹、董云霞、刘芳
意识形态工作是*的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家*安全。学院领导班子、各科室、各*、全体*员**教师都要从全局和战略高度出发，把做好意识形态工作作为重大*责任，把意识形态工作作为高校*的建设和和谐校园建设的重要内容，强化组织领导、做好研判引导、加强阵地管理、确保网络安全、开展舆论*、团结知识分子、加强队伍建设，切实担负起责任。
学院总支对学院意识形态工作负主体责任。学院*总支要认真贯彻落实校*关于意识形态工作的决策部署及指示精神，把意识形态工作纳入重要议事日程，与学科专业建设、人才队伍建设、师德师风建设、和谐校园建设和*的建设同部署、同落实、同检查、同考核，牢牢把握正确的*方向，严守*纪律和*规矩，严守组织纪律和宣传纪律。
学院*总支*是第一责任人，应当旗帜鲜明站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作。
*总支其他成员根据工作分工，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
各**要高度重视意识形态工作，按照*总支有关要求完成相关工作任务。
加强对学院*员**、师生员工的意识形态教育培训，加强*纪律和规矩意识教育，加强师德师风建设，提高师生员工的*鉴别力；
加强对学院网站、公告新闻、对外公开信息、各类文化阵地、微信群、APP以及报告会、讲座、论坛和学术研讨、文化交流等的审核把关、管理监督、审批报备，确保各类阵地可管可控；
加强对教职员工，特别是青年教师的思想*教育，定期不定期对教职员工尤其是青年教师思想状况进行调研分析，提出思想动态分析报告；
加强学院辅导员、班主任、学生*员骨干队伍建设，做好防范和抵御境外势力对学生的思想渗透和*传播等*渗透，定期不定期对青年团员、学生*员思想状况进行调研分析，提出思想动态分析报告；
加强对学生会、学生社团和学生活动等的管理、审查和把关；
加强对*外知识分子的*引领和*吸纳，加强在青年教师中发展*员的工作；
利用周例会、组织生活会、*政联席会、*总支会等定期通报意识形态领域的情况，召开有关意识形态安全的专题会议，定期分析研判意识形态情况和问题，有针对性地进行分析研判、教育引导、调查处置和情况通报。
3、学校意识形态工作领导小组及工作职责范文
意识形态工作是*的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家*安全。为进一步加强和改进意识形态工作，落实*要管*意识形态原则，明确*领导班子、领导**的意识形态工作责任，根据我学校实际情况，制定本实施办法。
一、指导思想
深入学习*新时代中国特色社会主义思想和*的*精神，作为全校加强意识形态工作的主题，积极开展*新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。严格贯彻落实呼伦贝尔市教育**《关于加强全市教育系统意识形态工作的指导意见》的指示精神，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育进一步加强全校*员***思想建设。
二、责任分工
1、按照分级负责的原则，*和行政班子对本单位意识形态工作负主体责任。**是第一责任人，带头抓意识形态工作。
2、*分管领导是直接责任人，协助**抓好协调指导落实工作，做到知责履责尽责。
3、*其他成员根据工作分工和“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
三、实施原则
落实意识形态工作责任制，必须坚持*管意识形态原则，坚持属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则。学校要把意识形态工作作为*的建设的重要内容，列入年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入*建工作责任制，纳入领导班子、领导**目标管理，与中心工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
四、责任追究
有下列情形之一的，视情节轻重追究有关*领导班子、领导**的责任:
1、对**或者上级*组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论*组织开展不力的。
2、在处置意识形态领域重大问题上，**没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作*的。
3、管辖范围内发生由意识形态领域问题引发的群体性的事件。
五、工作要求
全体教职员工要切实提高*敏锐性和*鉴别力，严守*纪律和*规矩，严格遵守学校的规定，不要触碰红线，不断增强做好意识形态工作的能力和本领，为学校的发展做出更大的贡献。
4、学校意识形态工作领导小组及工作职责范文
为进一步加强和改进意识形态工作，全面落实*管意识形态的原则，明确领导班子、领导**的意识形态工作责任，根据**《*（*组）意识形态工作责任制实施办法》等文件精神，结合实际，制定本制度。
第一、意识形态工作是*的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家*安全。做好意识形态工作，对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全*全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，凝聚全体**的智慧和力量，推动教育事业健康发展，具有十分重要的意义。
第二、做好意识形态工作，是*的重要*责任，坚持*管意识形态工作的原则，建立*统一领导、*政齐抓共管的意识形态工作格局。
第三、我校成立意识形态工作领导小组，**及校长任组长，其他班子成员为成员。
第四、**和校长是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
第五、领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
第六、要把意识形态工作作为*的建设的重要内容，列入年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入*建工作责任制，纳入领导班子、领导**目标管理，与中心工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
第七、要认真贯彻落实**和上级*关于意识形态工作的决策部署及指示精神，定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。
第八、每半年至少专题研究一次意识形态工作。及时向上级组织报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。进一步完善学习制度，加强对本单位*员领导**意识形态工作的教育培训，定期在*内通报意识形态领域情况，统一思想认识、明确工作目标。
第九、要切实加强对各类意识形态阵地的管理，牢牢把握意识形态领域的领导权和主导权。严格落实各类报告会、研讨会、讲座论坛等活动的审核报备制度。按照有关规定，加强对*活动及*思想传播的监督管理工作。
第十、要高度重视网络信息管控工作，对于发布或转发否定中国**的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误言论，要敢抓敢管、敢于亮剑。对散布传播*谣言的*员**，严肃追究*纪责任并通报，涉嫌违法的，由相关部门依法追究刑事责任。
第十一、加强组织领导、贯彻*和上级*关于意识形态工作的决策部署、分析研判意识形态领域状况、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全、开展思想舆论宣传和责任追究的情况。班子成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。
第十二、本制度自公布之日起施行，由*负责解释。
转载请注明出处：https://www.iqto.cn/articles/49421.html