2016年中学教师师德师风学习心得体会

发布时间: 2025-08-15 22:14:11

2016年中学教师师德师风学习心得体会

师德师风对一个教师来说特别的重要,因为,教师是孩子行动的标杆,教师的一言一行、一举一动都在潜移默化地影响着孩子。因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。

通过对师德师风的学习,我简单得谈谈以下几点体会:

第一,严以律己,注重言行。

为人师表,坚持严以律己,增强自身的自控能力,每天都带着一份好心情投入到工作中,带着微笑迎接孩子。幼儿园的工作繁琐、压力大,但我都坦然的面对,不以个人的得失斤斤计较,不把个人情绪带到工作中。可以说每天我都是以平和的心态、饱满的情绪,真诚的对待每一位孩子。用平平常常的心态、高高兴兴的心情来干实实在在的事情。

第二,培养良好的内在素养。天生丽质固然能给人以美感,使人愉悦,但是作为一名教师更重要的是塑造内在的修养,这样教师本人的学识和内在素养就显得格外重要。只有不断的更新自己的知识,提高自身素质,不断的完善自己,才能教好学生。在教学中我们要做到有效地备课,体现教师教学的智慧,常规教学做到扎实有效。

第三,刻苦钻研业务。精通教学业务是教师之所以成为教师的关键。只有精通业务,才能将科学文化知识准确地传授给学生。如果学生提出的问题教师总是不能准确地解答,教师在学生心中的威信就会逐步丧失,学生对教师也没有信心可言,教师要提高教学业务水平,就必须自觉坚持学习和参加业务培训,并在教学实践中锻炼和提高。我们一定要与时俱进,孜孜不倦的学习,积极进取,开辟新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精。

第四,坚持“一切为了孩子,为了孩子的一切”,与每一个孩子建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个孩子,尊重每一个孩子的人格,努力发现和开发每一个孩子的潜在优秀品质,正确处理教师与孩子家长的关系。只有我们把学生看重了,学生得到老师的尊重了,他们才会尊重老师,愿意学习这个老师所传授的各种知识。用师爱铸就崇高的师魂,在教育中要做到严中有爱、爱中有严,如果我们把学生当成天使,那么我们就生活在天堂。

第五,注重团队合作。幼儿园的工作需要多方人员的配合才能得以良好运作,这就需要教师具备良好的“团队精神”。团队精神,字只有四个,简单的说来就是沟通、信任、团结、协作、配合、互相帮助。幼儿园是一个大家庭,个人只有融入到这个大家庭才能得到提高,体会到工作的愉快,幼儿园也能得到良好的发展。因此,在工作中我们应该注意与老师的合作,不计较个人得失,以集体荣誉为前提,做好每一项工作。

因此,师德——不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是——每位教师的自我修养!在我的人生中,不需要轰轰烈烈,只要将作为教师的美德继续下去,让自己在不断自我剖析、自我发展、自我完善、自我超越中实现我的人生价值!

爱岗敬业是教师处理好个人与职业关系的准尺,是全部教师职业道德的基础和前提。当前,实施新课程*,无论是从思想观念、基本规范还是行为品质上,都在继承传统优良师德的基础上,赋予了爱岗敬业新的特征和内涵,提出了一些新的要求。主要体现在:

一、树立“以学生发展为本”的教育新观念

在实施新课程的过程中,爱岗敬业不仅体现在教师认真负责、精心施教的工作态度和敬业精神上,而且更重要的是体现在教师教育思想和教育观念的更新上。今天的爱岗敬业要求教师必须摆脱传统教育思想和教育观念的束缚,树立“以学生发展为本”的教育新理念,这是影响课改成败的一个关健因素。

“以学生发展为本”是课改提出的最基本、最核心的教育理念,它是科学的、先进的、能够指导我们教育教学实践的一种思想认识,是爱岗敬业师德观念发生变化的基本要求和具体体现。它的基本要求是:关注全体学生的发展;关注学生全面和谐的发展;关注学生终身持续的发展;关注学生个性持长的发展;关注学生活泼主动的发展。

二、学习新课程,了解新课程,领悟新课程

面对基础教育课改的浪潮,如何在新的课程理念指导下,加快对新课程的学习、理解,明白新课程的要求,转变自己的角色,提高实施新课程的能力和水平,这是每一位教师必须作出的应答。所以,今天的爱岗敬的应答。所以,今天的爱岗敬业要求教师必须花更多的时间和精力来学习、了解和领悟新课程,以增强教师实施新课程的事业心和责任感。

教师学习、了解和领悟新课程的主要内容有:1.学习、领悟课改的基本理念和基本目标:2、学习、领悟新课程的课程标准与课程结构的要求、特点;3、学习、领悟新课程的教学过程与评价体系的变化特点;4、学习、领悟新课程中教师角色特征的变化特点等。

三、不唯教材与教参,积极开发和利用课程资源

新课程倡导实行三级课程的管理体制,尤其是校本课程的正式“出笼”,它意味着教师是课程开发的主体,赋予了教师参与课程开发和课程管理的权力。所以,今天的爱岗敬业要求教师不唯教材与教参,从课程开发和利用的活动外围积极地走向参与,以主人翁的姿态承担课程开发的责权,成为课程资源的积极开发者和建设者。

在教学过程中,教师开发和利用课程资源的主要途径有:1、研究学生的兴趣以及喜欢的种种活动,激发学生学习的动机;2、积极开展课外活动,创造学生学习知识、增长经验的机会;3、各门课程的选材要取舍得当。4、把学生学习的结果积极反馈给学生。反馈不是向学生提供分数,说明他在群体中的位置,而是为了帮助学生取长补短,取得更大的进步。

四、不怕困难,乐于奉献,努力实施新课程

新课程在教育教学上具有新的理念、新的策略、新的方法。教师要想改变多年来习以为常和驾轻就熟的教育教学行为方式,的确是件非常痛苦的事情,必然会遇到种种困难和阻力。面对困难和阻力,教师应该怎么办?既不能逃避,也不能坐等,而应不怕困难,敢于正视困难,勇于战胜困难,积极主动地投身到探索实施新课程的洪流中去。这正是衡量今天的教师是否爱岗敬业的一条重要标准。

新课程中的爱岗敬业同样要求教师要讲奉献。在探索实施新课程的过程中,那些不幕名利、乐教勤业的教师具有崇高而伟大的敬业精神。相反,那些一事当前,“私”字当头,不肯奉献,只讲索取的人,是没有资格谈论“敬业精神”的。当然,讲奉献并不是要求为人师者“净尽人欲”,而是要求教师通过辛苦的教育劳动谋取正当的利益满足。

总之,新课程对教师爱岗敬业的要求有很多、很大的不同。每个教师都要不断加强自身的师德修养,树立科学的教育理念,做到爱职业,乐奉献,真正成为新时期合格的、优秀的人民教师。

法国著名作家雨果曾说过:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”对于从事教育工作的教师来说,提高师德师风,做一个好的教育工作者显得十分重要。

一、有高尚人格,塑造美好心灵的本领

教师的一言一行,无时无刻不影响着学生,教育着学生。当我们用自己的行动给学生作出表率时,也同时给学生指明了行动的方向。作为教师,我们要严格要求自己,自觉遵守学校的规章制度,以身作则,以德服人,以身立教,为学生树立起楷模的形象。一名称职的教师要以对历史、对社会、对家长、对学生高度负责的精神,努力做好教书育人过程中每个环节的工作。教育的神圣还在于在我们塑造学生灵魂的同时,也在塑造自我的灵魂,并不断提升自己的人生境界。这恐怕是其他任何职业所无法比拟的。的确,在一个个鲜活的孩子面前,只有不断地提高、完善自己,才能够让自己在“教师”这个称号面前毫无愧色。

二、有春风化雨、言传身教的技艺

我国近代教育家夏沔尊说:“教育之没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样,没有水就不能称其为池塘,没有爱,就没有教育。” 这是对教师情感素质的要求。教育不仅是认知过程,更是情感交流过程。经验表明,情感可促使学生自觉接受教师的教诲,养成良好的认知习惯,行为习惯。 其中热爱学生是教师必备的道德情感。陶行知提倡“爱满天下,”鲁迅强调“教育植根于爱”,别林斯基则认为“爱是教育的工具,也是鉴别教育的尺度。”教师对学生的爱首先表现为对全体学生的尊重、信任、理解、把爱洒向全体学生。其次,要严爱结合,恩威并重,严格管理,严格要求,严而有格,严而有效。三是在日常生活上对学生友善、温暖和关怀。课后与学生交友,让他们掏心里话,扑捉热点。

三、有刻苦钻研、严谨笃学的理念

要成为当今合格的教师,就必须树立终生学习的理念,不断更新充实自己的学识。苏霍姆林斯基曾提出:“要给学生一杯水,教师需要有一桶水。” 教师更应该是一条清澈的,不断流动的小溪,吸引着学生到你身边来汲水。一名优秀的教师,除了必须熟练掌握专业学科知识和教材教法之外,还要 “如饥似渴地学习新知识、新技能、新技术,拓宽知识视野,更新知识结构,不断提高教学质量和教书育人本领。要养成求真务实和严谨自律的治学态度,恪守学术道德,发扬优良学风”。身体力行,以自己的光彩,自己的魅力来感召我们每一位学生。

四、有淡泊名利、坚守教育的信念

社会的发展和人性本身的弱点使人的物欲不断膨胀,不断膨胀的物欲必然带来心理的不平衡,必然带来精神的空虚,物质和精神的落差。比克纳的天职图景:“是你深沉愉悦与外部世界深沉渴望之间相遇交融的圣地。”多么令人向往,袁榕、斯霞、李吉林、于永正,贾志敏等老一辈教育家他们以从事教育为荣,将毕生的精力都无私奉献在三尺讲台上,工作着、享受着;王崧舟、窦桂梅等年轻的特级教师又何尝不是这样,赢得学生、同行的广泛赞誉。但反观我们四周,有多少人怀抱着这样的憧憬啊?甚至于有人甘愿在这样颓废的日子里,度过自己人生当中最美好的青春年华。甘愿成为毫无追求的人,沦为匠气十足的人,日复一日,年复一年,习以为常,麻木倦怠。

拓展阅读

1、幼儿

说到,相信人们马上想到这样一些词儿:为人表、爱岗敬业、无私奉献。的确,这说的就是我们人民,但是我们应该要对起这一个个赞美的词,不辜负人们对我们的期望。这是我们所需要努力的方向,也是必须要达到的目标。

对一个来说特别的重要,因为,是孩子行动的标杆,的一言一行、一举一动都在潜移默化地影响着孩子。建设,不仅要求确立自己的儿童观、幼儿育观、幼儿观,而且要求老具有较多、较深的关于幼儿发展的知识和幼儿如何的知识,以及育实践运用这些知识、信息的能力。

作为一名幼工作者,面对的是一群天真无邪、龄尚小的幼儿,他们不谙世事,生理、理都不成熟、不稳定,因此他们需要的不仅是良好的生关系,更是一种和谐、融洽的幼关系。

通过对,我简单谈谈以下几点

第一、以爱为本,尊重理解幼儿。

霍姆林斯基说过:“热爱孩子是生活最主要的东西。”尊重孩子是建立平等、友好、和谐的生关系的基础。尊重幼儿人格,允许他们在思想、感情或行为有自己的独特性,并为他们提供更大的、独立的生活空间。用爱铸就崇高的魂,在要做到严有爱、爱有严,如果我们把孩子当成天使,那么我们就生活在天堂。 严以律己,注重言行。

为人表,坚持严以律己,增强自身的自控能力,每天都带着一份好情投入到工作,带着微笑迎接孩子。幼儿园的工作繁琐、压力大,但我都坦然的面对,不以个人的失斤斤计较,不把个人情绪带到工作。可以说每天我都是以平和的态、饱满的情绪,真诚的对待每一位孩子。用平平常常的态、高高兴兴的情来干实实在在的事情。

第三、培养良好的内在素养。天生丽质固然能给人以美感,使人愉悦,但是作为一名更重要的是塑造内在的修养,这样本人的识和内在素养就显格外重要。只有不断的更新自己的知识,提高自身素质,不断的完善自己,才能生。在我们要做到有效地备课,的智慧,常规做到扎实有效。

第四、营造平等民主氛围,促进幼互动。

的态度可以决定的成败。”必须坚持“一切为了孩子,为了孩子的一切”,与每一个孩子建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关每一个孩子,尊重每一个孩子的人格,努力发现和开发每一个孩子的潜在优秀品质,要善于创设宽松、安全、愉悦的氛围,让幼儿轻松、快乐。要真正关注孩子发展的寻常时刻、倾听孩子的声,从而最大程度地满足和顺应身边每一个孩子的发展要求,促进孩子的和谐、全面发展,现以孩子为本的育理念。

第五、注重团队合作。

幼儿园的工作需要多方人员的配合才能以良好运作,这就需要具备良好的“团队精神”。团队精神,字只有四个,简单的说来就是沟通、信任、团结、协作、配合、互相帮助。幼儿园是一个大家庭,个人只有融入到这个大家庭才能到提高,到工作的愉快,幼儿园也能到良好的发展。因此,在工作我们应该注意与老的合作,不计较个人失,以集荣誉为前提,做好每一项工作。“投之以桃,报之以李”。相信幼儿、理解幼儿、尊重幼儿,微笑着面对幼儿,幼儿把全部的爱和敬意奉献给我们,我们的工作也一定开展生动活泼,卓有成效。爱,是启动自身内部力量和智慧的能源;爱,是通向幼儿灵深处的道路;爱,是创设优化的育环境和理环境的瑰宝,爱是育的基础,以爱育爱,以爱促爱,对幼儿热爱、理解、尊重、关注他们丰富而复杂的内世界,只有这样才能将的爱通向幼儿的灵。

——不是简单的说,而是一种精神现,一种深厚的知识内涵和文化品位的现!需要培养,需要育,更需要的是——每位的自我修养!在我的人生,不需要轰轰烈烈,只要将作为的美继续下去,作为,我们将始终牢记:为人表,身正为范。

通过本章节的,让我深深的知道:“百大计,育为本;育大计,为本;大计,为本。”这句话的内涵。的职责是书育人,是知识的传授者,更是引导生如何做人的引路人。可以说,是除家长外,对生的成长影响最大的人。作为一个幼儿园,最重要的就是爱,应该用爱来温暖每一个孩子。 首先热爱生、书育人是的核,所以要热爱和尊重每位幼儿。走进孩子的童世界,了解每位孩子的性格特点,感情世界和家庭情况。用平等的眼光去对待每位孩子,使孩子同时也喜欢你,愿意和你玩,在愉快的氛围。在一日活动要时时关注他们。哪怕一个鼓励的眼神,拉拉手、摸摸他的头,都传递着我们对孩子的爱。我们还采用多鼓励、多表扬的方式,多发现孩子的优点。在育活动及时给予孩子评价,树立孩子的自信,同时也是对孩子的一种肯定。爱是建立良好幼关系的“基石”,是打开育之门的“金钥匙”,是促进孩子健康成长的“滋补品”,而作为新世纪的幼儿,我们要从多个方面育孩子,使孩子的身到健康的发展。用慈母般的爱去温暖孩子的灵,用真诚的微笑面对每一位孩子,必能与孩子之间搭建起“爱”的桥梁。 如果孩子生活在批评,他便谴责;如果孩子生活在恐惧,他便忡忡;如果孩子生活在鼓励,他便自信;如果孩子生活在受欢迎的生活环境,他便钟爱别人;如果孩子生活在友谊,他便生活在一个多么美好的世界。那么,如果一个孩子生活在快乐的环境呢?我想,他的情一定是快乐的。在过程,我们是营造快乐环境的根本,我们的一举一动,一言一行,甚至只是一个小小的眼神,都是孩子快乐的源泉。

高尔基曾经说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能育孩子。”也有人说:爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神。爱自己的孩子从某种程度上现了一种本能,而爱别人的孩子是一种超脱、飞跃,是一种升华。的爱是良好生关系的润滑剂,的爱是育工作的灵魂。爱是阳光,能融化冰雪;爱是春雨,能滋生万物;爱是桥梁,能沟通生的灵。有了爱,我们之间就能以诚相待、相印。有了爱,生就可以无障碍地沟通;有了爱,在生和谐的氛围,就可以开展互动,提高育的实效性。

育实践我深深地到爱孩子,首先要尊重孩子,要平等民主地对待幼儿,尊重幼儿发展的积极因素,让幼儿主动地发展。孩子从出生就是一个独立的个,有自己独立的意愿和个性,无论父母还是老都没有特权去支配或限制他们的行为。每当孩子有事情跟我来讲时,我都认真地听,而且同个别幼儿对话时,我一般都蹲下来,使孩子感到是尊重他的,孩子们已把我当成了‘大朋友’,有什么事情都愿意跟我讲。

幼儿园,班集是一个温暖的大家庭,而孩子们个个都是小主人,而我则只是一个大主人。爱孩子要面向全幼儿,关注每个幼儿,要以正面育为主,关注到幼儿的点滴进步并予以肯定,如“我知道你能做”、“你能这样做,老里很高兴”等等。幼儿就感到老是爱我的,自己是被老的,而且是能干的,只要自己有进步,老很高兴,从而进一步引发幼儿的内在动机,使之能够轻松愉快自信地去

然而在知识经济时代,知识和技术更新的速度越来越快,每个人都面临落伍的危险。在科和技术发展速度如此之快的背景下,如果不经常处于状态,人们的知识结构很快就落后于实践的要求。所以,时代要求必须转变观念,确立“边边干、边干边、终身”的观念,紧跟当代知识和技术的发展步伐。

我是个刚刚踏上幼儿园育工作岗位的,但我深深地认识到对幼儿充满爱是做好工作的关键。记有位老说过:“没有爱就没有育。”大作家高尔基说过:“谁爱孩子,孩子就爱谁。只有爱孩子的人,他才可以育孩子。”可见,爱是通往育成功的桥梁,也是一条基本准则。

一、纯真的爱是“施爱”的基础

有人说:“一切最好的育方法,一切最好的育艺术,都产生于育对幼儿无比热爱的炽热。”因此作为一名,首先应该做到爱孩子。

刚接触幼儿,他们纯真的笑容*了我,因此对于一些童趣十足、无伤大雅的举动我总是宽容对待,欣赏他们的可爱之处,保护他们珍贵的自尊。幼儿在爱的沐浴下轻松快乐地、生活。即使他们违反了纪律,严厉批评时,我也动之以情,晓之以理,更要让他明白:老是关你、爱护你的,是为你着想才如此严格要求……这样,在“严”面前他就不产生逆反理或歧视情绪,而理解了老的苦。正是老的爱才使这“良药”不苦口,“忠言”不逆耳。

二、真挚的情感是“施爱”的前提

真挚、深厚的情感可以发出强大的爱流,有利于传导,里的情感用语言、行为表达出来,生间通过精神的交流,达到思想感情上的联系和信赖,真挚的情感在幼儿的情绪上就产生共鸣。打开幼儿的扉,引导他们走上一条充满自信,充满欢乐的人生大道,这比什么都重要。

三、尊重幼儿是“施爱”的关键

优秀的给幼儿以长辈式的关怀和爱护,从不以家长式的态度对待幼儿。在“施爱”的过程始终坚持对幼儿持尊重的态度。即:尊重幼儿的人格,尊重幼儿的感情,有礼貌地对待幼儿。严厉的责备和不适当的批评都招来失败,甚至导致生的对立。因为他们的自尊强,对他们的最好的育方法是:避开严厉的直接批评,尽量和细雨,说服育。

四、了解幼儿是“施爱”的途径

对幼儿的情况要深入了解,对幼儿的理变化要细致观察,只有这样,才能以更好地接触到幼儿情感的“点子”上,这种接触点就好像是“窍”,是个突破口,它往往是传授爱的门路。

去多方面地了解自己的幼儿,然后适时地进行鼓励,这可能改变幼儿的.一生,毕竟,一个人人品好,诚实,最可贵。

五、面向大多数,是“施爱”的良法

生活在幼儿间,深知幼儿需要的关怀与爱护。而喜欢到这种爱的并非是一个或几个幼儿,而是所的全部幼儿。但只有一个,时间和精力都有限,这就必须调动集的力量,通过集的关使幼儿感到温暖,相互影响、帮助、扩大和深化爱的作用。

的爱不是偏爱,要无选择地、公正地、无例外地爱每一个幼儿。要善于控制自己的情感,不能对优秀幼儿偏爱,对后进生另眼相待。对优秀生要严格要求,对后进生要给予更多的关怀。

“投之以桃,报之以李”。相信幼儿、理解幼儿、尊重幼儿,微笑着面对幼儿,幼儿把全部的爱和敬意奉献给我们,我们的工作也一定开展生动活泼,卓有成效。爱,是启动自身内部力量和智慧的能源;爱,是通向幼儿灵深处的道路;爱,是创设优化的育环境和理环境的瑰宝。对幼儿热爱、理解、尊重、关注他们丰富而复杂的内世界,只有这样才能将的爱通向幼儿的灵。

最后,让我用魏书生老的一段话作为总结吧:世界也许很小很小,的领域却很大很大。是在广阔的灵世界播种耕耘的事业,这一职业应该是神圣的。愿我们以神圣的态度,在这神圣的岗位上,把属于我们的那片园地,管理天清日朗,以使我们无愧于自己的幼儿,以使我们的幼儿无愧于生命长河的那段青春华。

所谓就是指每位普通所必须具备的职业道,当然也包括自身的内在修养。不管是育谁,都应该以人为本,树立自身形象。毕竟是孩子的榜样,在孩子是一面屹立不倒的旗帜。每位都应该有主人翁精神,应该把塑造人,培养人,育人作为自己的目标,这样才能现出真正的魂.....

是所有人格的具现,你必须要把关生、热爱生、了解生放在首位。从实际出发,勤业爱生,那样你才可能收获生真挚的感情。天天和孩子们在一起,使我深深到他们的纯真,活泼。俗话说,亲其,则信其道,信其道,则循其步,喊破嗓子不如做出样子,所以说生的向导,旗帜。不是说是人类灵魂的工程吗?因为我们时刻肩负着为祖国培养重要人才的历史使命。我认为好的首先必须有敬业精神,充分认识工作的重要性,才能做好

在家里面,父母是孩子的启蒙者,在校,老就成了孩子的表率,我们的一言一行,都幼纯洁的孩子产生潜移默化的影响。这也就是古语“近朱者赤,近墨者黑”的意义所在了。比如最近天气渐热,在课间时,孩子们都感觉很口渴,争抢的拿杯子去倒水喝,很容易发生不小踩到脚,或不小把水倒到了别人身上等小事,从而发生打架*事件。在这时,老不应只用嘴巴说让他们排好队倒水,不推不挤,这样虽然有一定的效果,但是有些孩子是不太来听,他只想喝到水就可以了。所以老应发挥老的榜样作用,也拿着杯子在排好队的孩子后面来排队倒水喝,他们也就着老来排好队喝水了。这样有助于培养他们的生活常规意识。

我曾经在一篇文章看到过这样的一段话:老就是给天使缝补翅膀的人......刹那间我感觉到我背负的这个词意义是多么的重大啊。原来在我身边的都是一群美丽的天使啊!是啊,他们是天使,可以给你带来惊喜,带来幸福,带来一些你所意想不到的是事。我们选择了这个职业,就等于选择了一种浪漫的生活。每天我们把爱与责任放在自己的左右房,伴着孩子们一颗颗稚嫩的灵砰然而动。

我常常在思考,我们能给孩子们什么样的爱?是偏爱还是博爱?我们可以选择爱人,选择职业,却不可以选择生。世界上没有两片完全相同的树叶,可每一片树叶都有属于自己的美;班级里也不有两个完全相同的孩子,每一个孩子都有自己独特的气味,有时候我们当着孩子们的面说“**小朋友表现不好,老不喜欢你了,**小朋友真棒啊,老最喜欢你了。“孩子们听到这些话,是一种什么样的感受。我们常常听到这样的抱怨“**小朋友屡不改,看到他就头疼”,然而,让我们静下来想一想:这样的育方式恰当吗?要承认和关注幼儿的个差异,避免用划一的标准评价不同的幼儿,在幼儿面前慎用横向的比较,这样的方法我们确实运用起来了吗?我们到底应该怎样去爱孩子?爱某个孩子,爱某些孩子?爱听话的孩子,爱表现突出的孩子?不——这样的爱是偏爱!基于责任,我们的爱不应是偏爱,而应是博爱!带着博爱的眼神去看待每一个孩子,让孩子们在充满鼓励的目光找寻成功和自信。渐渐地你也发现自己在付出爱的同时,也收获了许多许多。作为一名幼儿园,我们可能常常听到一些圈内消息:哪个老拿钢勺打了孩子的头;哪个老*孩子,扭孩子的耳朵;哪个老训斥侮辱孩子,致使孩子产生理疾病;哪个老对孩子采取暴力措施……每每听到这些消息,我们痛,我们的第一反应通常是慨叹幼儿的素质,呼吁关注孩子的理,强调老不能*孩子。更要以身作则,要有责任,责任,是一种使命感,的责任主要现在书育人上,现在行为的细节上。责任是“以身作则,爱岗敬业,存大爱”的巨大动力。生的有很大的作用,要求生做到的,我们自己首先就要做到。我们要严于律己,经常进行自我批评与自我反省,发现自身不足的同时,积极改正,给小朋友留下一个正义的形象。

是以人育人的事业,直接担负着培养下一代健康快乐成长的历史重任。其是最主要的。,即的职业道,是和一切育工作及活动必须遵守的道规范和行为准则。通过对幼儿,本人深刻地到:

一、爱岗敬业。

首先,要忠诚于育事业,服从领导,认真完成领导分配的各项工作。要对幼儿育尽尽力。积极进取,努力创新。认真设计每一节课,让孩子在每节课都能到知识,在工作严于律己,加强自身的,不断地更新知识,认识自身的不足,虚,不断进取。努力提高自己的文化知识,工作能力等的培养。只有爱岗敬业,才能积极面对自身的社责任和社义务,才能自觉、不断地完善自我,才能在育活动有所收获。

二、尊重每一个孩子。

每个幼儿都渴望到老的爱和尊重,要与幼儿平等相待,不能把幼儿当下级随便呵斥。只有把爱传递给幼儿,把幼儿看重,幼儿到老的尊重,他们才尊重和喜欢老。爱生是必须具备的美一个关注的眼神,一句亲切的话语,一个手势都能给幼儿带来安慰和鼓舞。发现孩子的闪光点,少一点批评,多一点鼓励。老要以宽大*怀去爱每一个孩子,以真诚的爱和关怀的态度去对待每一个孩子,做到一视同仁,不带任何偏见。应用欣赏的眼光去善待每位孩子,在他们的播种“自信与自尊”、善良与宽厚“的种子,让他们在获知识的同时享受美好快乐的童

三、努力进取。

作为传道授业的老,只有不断地更新自己的知识,不断提高自身素质,不断地完善自己,才能好幼儿。如果自身散漫,怎能要求幼儿认真。老要正确的面对自己的工作责任,提高自身的素质,这要求自己不断地,充实自己,积极探索,不断开辟新的法。

四、以身作则。

的言行对幼儿的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,的一言一行,幼儿都喜欢模仿,这将给幼儿成长带来一生的影响。因此,一定要时时刻刻为孩子做好榜样,凡要求幼儿要做到的,自己首先做到。坚持严于律己。

行动实践远胜于说不是简单的说需要培养,需要育,更需要每位自身的修养。我深深的到,必须具备良好的职业道,让我们加强修养,“为人表”、“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”、“躬行实践”,以高尚的情操去陶冶孩子的品格,照亮他们的人生道路。

2、

有一种人生最为美丽,那就是,平凡的人生,壮丽的事业;有一首歌谣最为动听,那就是奉献,无私的奉献,播撒着未来的希望。三尺讲台,是我们默默耕耘的土地,扎根这片土地,是我们的光荣和自豪!有这样一条:身正为高为范。对此,我深有感触。

我班的成绩一直不是很好,我曾想到过要放弃,但是每当我看到那一张张纯真稚嫩的脸,我就不忍放弃他们,我想我决不放弃,哪怕我再次失败,哪怕我再一次失望,我也决不放弃他们,这是我作为老最基本的道。我和他们一起努力,相信我们进步,哪怕很小的进步我们也很幸福!“一分耕耘,一分收获”相信他们让我成为一个幸福的老

有句话说的好,没有生,只有不的老。这就向老提出了更高的要求,不断提高自身素质,不断完善自己,以求好每一位生。怎样提高自身素质呢?这就要求我们一定要与时俱进,孜孜不倦的,积极进取,开辟新法,并且要做到严谨治,诲人不倦、精益求精,厚积薄发,时时刻刻准备着用“一眼泉的水”来供给生“一碗水”。

的一言一行对生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,一言一行,一举一动,生都喜欢模仿,将生带来一生的响,因此,一定要时时处处为生做出榜样,凡是要求生要做到的,自己首先做到;凡是要求生不能做的,自己坚决不做,》。严于律已,以身作则,才能让服囗服,把你当成良益友。当然,在,本人也存在一些缺点和错误,如偶尔说脏话、对生发火、知识点没认真落实等,通过这次,我深刻认识到我的缺点和错误,争取在以后的活动努力改进和改正,为成为一名优秀的人民而努力奋斗。

总之,作为一名人民,我们要从思想上严格要求自己,在行动上提高自己的工作责任,树立一切为生服务的思想。提高自己的钻研精神,发挥敢于与一切困难做*的思想和作。用一片赤诚之培育人,高尚的人格魅力影响人,崇高的塑造人。只有不断提高自身的道素养,才能培养出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才。

以上就是,请参考。

3、

来,我校开展了育活动。目前,已进行了第一阶段,我认真了“我县抢险救灾,保护生优秀”的优秀事迹,他们在生与死的考验面前,恪尽职守、无私奉献、不怕牺牲、挺身而出,保护了生的生命安全,充分现了新时期人民的光辉形象和崇高的思想境界,是我们的榜样示范,真融动了我的思想灵魂,要他们站在时代前列,践履笃行,为人民服务的精神:他们爱祖国,爱人民,忠诚于人民的育事业的崇高思想:他们关爱生,临危不惧、舍生忘死、奋不顾身、无私奉献的崇高。作为一位人民我要国争做到:

⒈热爱育事业。对育的热爱,主要来自育在华民族振兴道路上地位与作用认识,我要以实际行为扎根于农村育,让农村的孩子能成才。

⒉热爱生。生是祖国的未来,育的主,只有把生培养好,振兴华不成为一句空话。要培养好生,就离不开对生真挚的爱,爱可以激发生的热情,使生树立远大目标,成为、智、、美、劳全面发展的社主义新人。

⒊献身育事业。被誉为“蜡烛”,点燃了自己,照亮了别人,这是献身精神的真实写照。育是一项事业,而不仅仅是一个谋生的饭碗,要时刻把育事业的利益放在首位,不为权力、地位、名誉、金钱和其他物质所动摇,“俯首甘为孺子牛”。

⒋勇于同一切危害育事业的行为进行坚决的*。对一切危害、危害生、危害校、有损的行为必须予以坚决*。

⒌不断提高自身素质。努力成为一位优秀,人民满意的

4、

20xx8月2号,校组织全进行了暑期培训,首场是校*办徐瑞华*的关于的讲座,徐*诙谐生动的举例,诚恳、语重长地宣讲使我受益匪浅,使我深深到:爱是的灵魂。生的爱,简称为“爱”,是的核,即“魂”,在一定程度上,热爱生就是热爱育事业。热爱生并不是一件容易的事,让的爱更困难。徐*讲到:“爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神。”是的,因为生的爱在性质上是一种只讲付出不计回报的、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱,在原则上是一种严慈相济的爱,这种爱是神圣的。这种爱是生的感情基础,生一旦到这种感情,就“亲其,信其道,”也正是在这个过程育实现了其根本的功能。因此,“爱就是魂。”

那么,爱在过程的主要表现是什么呢?

一、要关每一位

生是有差异的,我们不应因生成绩的好坏而区别对待,我们不要吝啬一句简单的鼓励;不要吝啬一句简单的问候;更不要吝啬一次简单的表扬,关生一定要贯穿于日常的每时每刻。

二、要尊重每一个

不能伤害生的自尊,不歧视、不侮辱、不挖苦、不谩骂生。记我曾因一位生怎么都背不一篇课文,我着急了并大声训斥他:“你怎么那么笨?”从此,这名生在语文课上沉默了,再也听不到他的读书声了。由此可见,生的自尊在老的无意受到伤害,甚至影响终生。事后,我诚恳地找那位同谈了,才使他的态度积极起来。

三、要信任每一位

信任是一种无形的育力量。信任生,就是要相信生在老育下依靠自己的努力,能够在品上取进步。尤其是对后进生或犯错误的生,更要给予他们充分的信任,这样才能促进他们的转变,激发他们自尊,上进的勇气。

爱是的灵魂。爱如甘露,即使枯萎了的灵也能苏醒;爱如春,即使冰冻了的感情也消融。要把爱的火炬传递给生,使生在爱的*奋发

5、

近期,我校广泛开展育,深入规范。广大坚持育人为本,以,爱岗敬业,为人表,涌现了一批爱岗敬业,为人表,精育人,开拓创新的先进典型,赢了社的广泛赞誉。

正如育家第斯多惠所说的“育的艺术不在于传授知识,而在于激励,唤醒鼓舞。而这一切都基于的楷模形象”。因此,要优化自身形象,从树立“以、率先垂范、严于律己、无私奉献”的形象入手,把外树形象与内强素质结合起来,以良好的感召和熏陶生,提高育的可信性;在行为、气质、素养甚至仪表上都应提高文明程度,特别要培养对生的爱还要转变育观念,树立以生为主的服务意识,创造出尊重,信任、宽容、友爱的新型生关系。

作为一名育工作者,通过,我决以“开县优秀”为榜样,时时处处以他们的精神为标准,严格要求自己,勤奋工作,积极进取,进一步加强建设,不断提高自己的业务能力和水平,以饱满的工作态度对待每一个生,时刻关爱生的健康成长,言传身,为人表,为让每一位生适应时代的发展作出自己应有的贡献。

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