油库安全承诺书范文

发布时间: 2025-07-14 23:23:38

油库安全承诺书范文

消防安全管理工作时油库管理的重要环节,时油库安全生产的前提,所以我们要重视消防工作。

1、要求加油员认真学习消防安全知识,走到以预防为主防消结合,制定消防安全制度、严格按照消防安全操作规程操作,杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等行为,确保各项安全管理措施到位,坚决抑制消防安全事故的发生。

2、建立消防档案,制定消防安全重点部位,设施防火标志。

3、组织开展防火检查和防火**并建立存档,对发现的问题及时整改消除。

4、要定期对职工进行消防安全教育培训,组织消防演练。要求员工普遍传达到,“懂基本消防常识,懂消防设施器材使用方法,懂逃生自救技能,会查改火灾隐患,会扑救初期火灾,会组织人员疏散”的要求

5、消防设施是否定期进行检查维护并完好有效。并标出火灾报警电话。

6、杜绝一切安全隐患,严防重特大火灾事故的发生。

立状人:

签状人单位:

签状人:

签状时间:

拓展阅读

1、2021年保

我郑重在以后的工作中将做到以下几点:

1、履行岗位责任,为企业负责、为部门负责、为员工负责、为自己负责。

2、自觉遵守国家、行业和公司(单位)的各种管理法律、规章、制度、规定,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品,与“违章、**、不负责任”三大敌人作*,努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。

3、遵守管理的各项法律、规章、制度、规定,不疲劳**、不酒后**、不将车辆借予无驾驶证人员驾驶,**时不打手机、看信息。

4、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定,积极学习灭火与火场逃生知识,熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路。

5、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律,不盲目作业。

6、自觉接受公司(单位)、部门、班组的交底和技术交底,自觉执行交底和技术交底要求的各种措施,不抱侥幸心理。

7、主动制止同事的不行为,对发现事故隐患或者其他不因素,立即向现场生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

8、积极参加公司举办的各种培训和学习、活动、事故应急演练,掌握作业所需的生产知识,提高生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

2、2021年保

我公司对参加此次_________项目,所提供的服务做如下

1、保队员实行双重管理,保员在工作中执行公司的各项规章制度及客户单位制订的相关管理制度。

2、客户单位和我司均有对保队工作进行监督检查权和建议、意见权。保队员须无条件服从、执行和改进。

3、保队长为我方委派的现场负责人,面负责保队的管理工作,按时向客户单位主管汇报工作,执行客户单位下达的各项工作任务。

4、双方将建立沟通联系机制。结合我司开展的“三个一工程”,每天向主管保卫领导汇报一次

、每周召开一次班例会、每日一小结,随时联系,保持合作信息通畅,以便及时改进工作,保持良好的互动合作机制,保证各项工作落到实处。

5、我方负责人员的招聘、政审、劳动合同、日常管理、培训(包括按照客户单位工作特性和要求进行的专项培训)。

6、保员派驻期间,无论何种理由客户单位要求对人员进行调换的,我方均无条件支持,按时间要求将新队员调换到位。

7、如客户单位检查保员在工作期间违反规章制度,可按我方或双方认可的奖罚制度给予处罚。

8、我司以上管理机制有效、长效,保证在管理中科学严谨、从严治理。

二、服务质量

1、保队每逢节假日进行方位检查,特别是重大节日期间的检查,包括水、电、气、门窗、消防器材、保员存放的物品等方面的,确保各类设施有效。

2、加强对保人员仪容仪表、岗容岗姿、专业技能的要求,公司督察部将定期进行检查和监督。

3、严格按照保服务质量标准搞好岗前、岗中培训,保证我司上岗人员严格履行各岗位工作职责。

4、公司针对各项目,每月有一次评优活动,每月有一次客户回访评价总结。

以上是我公司对贵校区的保服务质量,甲方主管部门在工作中发现我公司员工不符合要求的有权提出调换,自调换通知发出后,我公司最迟在2个工作日内完成人员调配工作,特殊情况在24小时之内完成。

3、2021年保

为了加强公司的治保卫工作,维护正常的工作、生产,生活秩序,保障经济建设顺利进行。经公司(以下简称甲方)股东会议研究同意将今年的门卫保工作包给xx(以下简称乙方)负责管理,经双方协议确定。甲、乙双方签订如下聘用工作责任协议:

一、聘用人员与工作期限

由乙方推荐聘用人员四名(包括包负责人在内),但必须得到甲方审查后才能录用。其工作期限为公历年月日至年月日。

二、值勤工作职责

1、必须坚守工作岗位(坚持24小时分两班轮流值勤),同时做到明执勤,礼貌待人。值班室内绝不允许喝酒或打牌活动,树立治严肃形象。

2、保人员要认真做好外来人员的查询、登记工作。外来人员提货出厂,值班人员必须检查物资出单。对手续不具备者,值班人员有权拒绝出厂。同时还要坚持每夜对厂区各车间进行**,做到每小时至少一次,值班期间*不能睡觉,如发现一次,罚款50元,从当月工资中扣除。

3、值班人员必须自觉搞好保室和周围公共场所环境整洁及车辆停放秩序管理工作,同时负责送达件、信函、报刊等收送工作,做到正确无误。

4、保人员必须时刻保持警惕,及时注意电脑监控屏幕的反映情况,切实做好三防工作(即防火、防盗、防破坏)。发现一般可以处理的问题,及时处理,重大疑难问题,报告有关领导。

5、保人员必须服从领导(首先是服从队(组)长的统一管理),遵守职责、制度,共同维护集体工作,否则若因违纪或失职而造成盗窃案件或其他不良影响,甲方追究乙方的相关责任,乙方有权对违者批评教育,扣发奖金或工资,经教育仍不改正的报公司领导同意后给予辞退或追究行政责任。

6、保人员具体工作内容遵循本公司《保部管理制度及规程》。

三、工资报酬与奖惩

公司对保工资报酬总的切块经费是:除保组长(正、副二人)每月各增加100元负责管理费外,其他保人员和包人在内,每人每月都是以1600元,计算除年终奖励红包外。发工作服每人冬夏装各一套。但是为了促进工作、体现奖惩政策,每人每月只能发1500元,其余资金先留存在公司,待年中和年终工作考评称职,经公司领导同意后,由包负责人分两次领取作为集体排开支和对员工进行发放奖励金。如若发现员工工作不称职,或发生重大案件,除追究行政责任外,还要进行经济惩罚处理,即在留存在公司的经费中扣除。

四、与公司有关公事或因防盗自卫发生意外的经费开支应由甲方负责。此外因个人私事行为而发生的事故公司概不负责。

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