强基达标提质增效主题教育活动心得体会
一元复始，万象更新。2017年元旦刚过，中国铁路总公司工作会议在北京隆重召开。会议总结了2016年铁路工作，分析了当前面临的形势，部署了2017年重点任务。会议要求，全路牢牢把握“强基达标、提质增效”这个主题，奋力开创铁路安全稳定、*发展新局面，以优异成绩迎接*的*胜利召开。
2016年是“十三五”开局之年。这一年，全路深入学习贯彻**系列**精神，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，坚决与以****的**保持高度一致;全路面对新情况，奋力拼搏、积极进取，安全保持基本稳定、建设任务圆满完成、客货运输取得新成绩、经营管理和综合开发工作得到加强、技术进步和科技创新取得新成果、服务“一带一路”建设取得新进展、职工物质文化生活有新改善、全面从严*向纵深推进、*风*建设和*败工作扎实有力、宣传思想文化工作深入人心，各项工作都取得了新的进步。
告别成绩斐然的2016年，我们迎来了任重道远的2017年。今年是供给侧结构性*的深化之年，铁路*发展面临着新的机遇和挑战。总公司*组明确提出“强基达标、提质增效”的主题，全路广大**职工要紧紧围绕这个主题，全力做好今年各项工作。
“强基达标”，就是坚持抓基础、强基本、重基层，坚持各项工作的标准和规范，完善管理制度和工作流程，明晰管理权责，强化职工教育培训，构建科学严密的考核评价体系，切实筑牢铁路事业发展的坚实基础。“提质增效”，就是坚持以提高发展质量和效益为中心，确立提质增效鲜明的目标导向，加快转变铁路发展方式，深化*创新，推动铁路发展从规模速度型向质量效益型转变，从运输生产型企业向运输物流型企业转型，全面提升铁路建设质量、运输质量、服务质量、工作质量，实行全面预算管理，增收节支，努力提高企业经营效益。
围绕“强基达标、提质增效”主题，全路要着力构建“三位一体”安全保障体系，确保铁路安全持续稳定;着力创新铁路建设机制，实现铁路建设可持续发展;着力深化运输供给侧结构性*，提高铁路服务质量和经营效益;着力推进应用技术创新，强化科技对铁路发展的支撑作用;着力服务“一带一路”建设，扩大国际交流合作;着力加强和改进铁路*建和宣传思想工作，充分调动**职工的积极性主动性创造性。
铁路事业继往开来，铁路*发展催人奋进。让我们更加紧密地团结在以****的**周围，坚决向**看齐，坚持在大局下行动，解放思想，勇于担当，不忘初心，继续前进，以铁路人的不懈努力为中国梦添彩，以铁路强国为中华民族伟大复兴当好先行!
在2017年之始，铁路总公司*组*、总经理陆东福在会上作了《强基达标提质增效奋力开创铁路*发展新局面》的报告，总结了2016年铁路工作，分析了面临的形势，部署了2017年重点任务，要求全路**职工紧密地团结在以****的**周围，解放思想，勇于担当，不忘初心，继续前进，奋力开创铁路*发展新局面。
在过去一年里，中国铁路呈现了全新的发展局面，成绩喜人。工作报告中各项数据显示，过去一年，铁路安全稳定无重大事故;投资、建设、运营稳步推进;旅客发送量创历史新高，货运止跌回稳;重大、关键运输任务顺利完成;定点扶贫落实到位;管理体制优化，经营效益提高;技术创新，成功研制自主知识产权列车;服务“一带一路”，境内外铁路项目同步发展。铁路要想突破瓶颈再创佳绩，就要有壮士断腕的勇气，让*创新做先行。
“强基达标”旨在强化基础、达到标准，这基础包含了安全、管理、建设、设备、机制，以安全为首要重点，夯实基础，是铁路生存的根本;“提质增效”意为提升经营质量、增创效率，提质增效的核心落脚点依旧是客、货运及资产经营开发，进步的重点仍是依托运输市场的变化，强化专业优势项目和注入合作共赢元素，彰显大型国有企业与时俱进新思路;“奋力开创铁路*发展新局面”展示敢于推陈出新、号令全路为实现目标而不懈奋斗的坚定决心和意志，是“强基达标提质增效”的重要体现和结果。
当前，以围绕坚决确保高铁和旅客生命财产安全为生命线，坚定不移的深化供给侧结构性*，持续强化以高铁*的品牌营销及技术革新始终是永不停息的“马达”。强基达标、综合施策、全面落实从严管理，构建人防、物防、技防“三位一体”安全保障机制、*风*建设和*败等重要概述依旧是影响铁路*发展的举措。要构建“人防、物防、技防”“三位一体”的安全保障机制，首先要*安全风险的监控机制，防范于未然;用新技术保障设施设备的安全运作;*应急处置和救援制度等;做到局部优化，整体最优。
我们可以看到，在过去的2016年中，铁路客、货运产品结构已经踏出了一大步。例如货运方面，推出“高铁快运”服务，进军物流市场;客运方面，全力打造高铁品牌。倘若进一步提高服务质量、加强品牌营销等各方面的*力度，客户吸引力和粘度将会大大提高。关键、重点领域应用技术的*创新。去年12306系统进行了多项优化，携手网约车，部分车次可在线选座等;成功研发了具有自主知识产权的的中国标准动车组。
在对外交流合作模式也有创新：雅万高铁、美国西部快线、马来西亚-新加坡高铁、坦赞铁路等中外合作项目都在有序进行，中外铁路合作呈现多元化。“创新是发展的第一动力”，铁路的进一步发展，还需更多的自主知识产权产品作为有力支撑。
国家**习**在2017年新年贺词当中提出：在新的一年要让*发展成果惠及更多群众，让人民生活更加幸福美满。他说“上下同欲者胜”，希望“撸起袖子大家一起加油干”。中国铁路将通过不断的制度和技术*创新，奋力开创铁路*发展新局，让铁路强国梦与中国梦一起激荡，铁路必然迎来新一轮的大发展。
拓展阅读
1、提质增效个人心得体会范文
通过工程勘察处传达到项目部的“转型升级、提质增效”大讨论活动学习材料汇编，通过工程勘察处转型升级大讨论活动会议的传达学习，并对材料的进行了认真的分析，将学习心得体会汇报如下：
今年是全局“转型升级、提质增效”突破之年，根据院*研究决定，在全院开展“转型升级、提质增效”大讨论活动，围绕“为什么转”、“向哪转”、“怎么转”展开了广泛深入的讨论。
工程勘察处于03月18日开展了讨论活动，科室人员就会议讨论内容对我们野外项目部进行了传达。
当前，全局转型升级、地质增效正处在关键时期。地勘经济正处在下行期，新常态下地勘产业经济发展与社会经济发展紧密相连、密不可分。受其影响同样呈现出以下新特征：一是地勘市场下行压力特别是地勘投资下降、大宗矿产品价格下跌、市场环境低迷、竞争激烈等不利因素已凸显;二是投资商业性地质项目、拓展矿业经济等潜在风险将呈显性化;三是基本建设投资紧缩、房地产楼市膨胀，已给地勘队伍拓展延伸产业带来压力。由于社会经济结构的调整，地勘产业经济增速放缓同样成为常态，发展换挡将成为地勘经济未来发展的主题。同时，在新常态下，地勘产业已从单一从事基础性、公益性、先行性地质找矿延伸到环境地质、能源地质、海洋地质、城市地质、工程地质、旅游地质、农业地质等多个领域，构建大地质工作格局正在全面推进。地质找矿融合“探采一体化”运作将成为发展路径选择。地勘产业经济结构正在迈向服务社会经济引领的新阶段，增长动力正从要素驱动、投资驱动转向创新驱动上来。
转型升级就是要更加求实，同时要解放思想*创新，更要突破传统思维，克服原来的自我满足感、小富即安;增强竞争意识、增强危机意识、增强自我挑战意识。只有勇于挑战自我，才能突破自我。才能正真做到解放思想。
以基础地质为依托开拓发展地质周边产业，实施多样化经营，拉长产业链条，培育新的经济增长点。相关专业的突破也是转型升级的一种形式。作为技术人员应做到一专多能，不仅本身专业业务精通过硬，而且相关专业也要突破：由懂到不懂，由会到不会，直至得心应手。我们单位是生产单位，技术人员平时对成熟的生产技能学习多应用多。
总之在地勘单位转型阶段的关键时期，尤其是与地矿工作者有这直接的联系，必定会在单位转型升级阶段尽自己的一份力，凝心聚力，同心同德为地矿事业新常态下的发展作出自己的努力。
2、三能主题教育心得体会最新
“三江之汇、七省通衢”浙江兰溪地处金华江、衢江、兰江三江交汇之处，兰江流域面积约19350平方公里，自古航运发达。2017年，兰江航道实施五升四改造工程，并纳入浙江省内河航道骨干网络后，兰溪航运吞吐量快速增长，这也给水域安全社会治理管控带来了极大挑战。
作为兰江水域的辖区派出所，兰溪市*水上派出所也是金华市一个水上派出所。自“三能”主题教育实践活动“五个先行”活动开展以来，该所民警、辅警以“三能”精神为指引，融合“水上警务”，深入推进队伍建设，画好“平安同心圆”，做到群众安全感、幸福感、满意度“三提升”。
*建领航打好“三能”底色。
“什么是能？”“我能不能”“怎样才能？”一走*上派出所，给人的第一印象除了清新自然、干净整洁，那便是走廊、墙面随处可见各位*员民警优秀事迹。
全所共14人，其中民警9人，辅警5人。有*员民警8人，*员覆盖率为89%。该所坚持*建领航，通过强化阵地建设，开辟红色阵地，不断建强建优红色战斗堡垒，有效激发支部战斗力，打好平常时间也能看得出的“三能”精神底色。
“没有历史，就没有根；没有根，就没有未来。”为深刻感悟学习“三能”精神，水上派出所主动从“历史”与“根脉”中寻找答案。自“三能”主题教育实践活动开展以来，该所通过主题*日、过*生日等多种形式，围绕“三能”精神组织民警辅警开展大讨论。全所撰写心得体会，把“三能”精神真正学懂、做实。
以“防”为上践行“三能”使命。
“事后打击不如事先防范，快破案不如不发案，多追赃不如不受骗。”水上派出所坚持预防为主、源头防控的工作方针，从水域到陆地开展“全覆盖式”反诈宣传。如何做到电诈零发案，同比下降100%？所长方永辉以一个“防”字道破这层奥秘。
“普通纠纷盗窃案件比较少，因为往来货船停泊时间都不长，而且人员大多生活在船上，很少上岸。”比起传统案件所长方永辉更注重电诈案件的防范，“船民平时都生活在船上，娱乐活动少，除了出货平时最多的就是刷手机。”
为此，该所将“反诈船”开到兰江里，利用船载喇叭播放反诈音频；依托“一企一警”服务机制，组织联企民警进企业面对面宣讲，与女埠码头联合协作“一对一”反诈；在中州公园设置反诈宣传栏，将反诈知识刻入群众心间。
“水上警务”延续“三能”精神。
水上派出所融交通警、治安警于一体，平时除了要走访宣传，密切关注兰江水域船舶动态情况，了解掌握进出兰溪的船舶船员信息情况，巡逻艇和警车更是24小时待命，只要有求助，就要在最短时间内开展救援。
“解救落水人员，在关键时刻、危急时刻能冲得出、豁得出，最重要是具备较强的应急救援能力。”所长方永辉介绍今年以来，水上派出所探索推出“水上警务”模式，将“三能”精神延伸到兰江流域的每一个角落。
为此，水上派出所通过强化日常安全教育、隐患排查、技能培训、多部门联动等，扎实推进防溺水工作为提高溺水救援的应急处置和协作能力，该所还定期邀请专业人员对民警、辅警及相关涉水单位工作人员开展溺水救护等技能培训，并联合民间救援力量开展水上应急救援演练。
3、三能主题教育心得体会最新
省*厅召开全省第二批*队伍教育整顿暨“三能”主题教育实践活动动员部署会后，省*厅情报指挥中心第一时间召开会议，传达*，研究贯彻落实意见，对照《省*厅队伍教育整顿实施方案》，成立工作专班，制定工作计划表，逐人逐项制订任务，明晰责任时限，确保规定动作做到位，自选动作做出彩，全力锻造值得充分信任的情指战斗集体，为我省*情报指挥工作持续高质量发展提供坚强*保障。
1、深学笃行，提升*素养
持续开展好“每周一学”及*小组集中学习，并督促民警自学，紧密结合“十问”大学习大讨论，组织学习竞赛，交流心得体会，检验学习效果。同时，开展主题*日活动，全员参观红色教育基地，通过全方位立体式学习，切实增强*员民警*判断力、领悟力、执行力，确保把讲*转化为内在主动，更好体现在做好本职工作和一言一行上。
2、挺纪在前，筑牢忠诚警魂
坚持严的总基调，把教育整顿和“三能”主题教育实践活动、*史学习教育以及*部*督察的整改落实等有机结合、联动推进。坚守“不出事”的底线，不断夯实一把手主体责任和班子成员“一岗双责”，强化执纪监督“第一种形态”的运用，经常性开展警示教育；同时，掌握民警八小时外“生活圈”“社交圈”情况，及早发现违规违纪苗头和倾向；落实好“自查从宽、被查从严”政策，深化自查自纠，确保预防提醒工作走在风险隐患的前面，保持队伍零违纪良好态势。
3、扛旗争先，争当先锋表率
立足内部，严格落实支部主体责任、一把手第一责任和班子成员“一岗双责”，压紧压实层级管理责任，形成上行下效、整体推进的良好局面。放眼全国，以“窗口意识”“金名片标准”谋划推动工作，立足新形势、新要求，鼓励争先创优，推进各项工作落实落地，力争情指相关工作走在全国前列。
4、实干导向，履行中枢职能
注重将学习成果转化为服务支撑防风险、保安全、护稳定的新动力。充分发挥“警务实战指挥中枢”职能作用，守土履责、守土尽责。同时，以推进数字化*和“*大脑”建设为契机，深入推进情指勤舆一体化*和现代110接处警勤务机制*，力争“一年出成果、两年大变样、五年新飞跃”。强化应急值守及考核评估，不断提升大厅勤务运行效能，持续推进基层减负增效。
4、三能主题教育心得体会最新
中华文明具有五千余年的悠久历史，更是世界几大古代文明中没有中断、延续至今的文明。习*指出，“为什么中华民族能够在几千年的历史长河中生生不息、薪火相传、顽强发展呢？很重要的一个原因就是中华民族有一脉相承的精神追求、精神特质、精神脉络。”人无精神则不立，国无精神则不强。16年来，在*实践中蕴育产生的“三能”重要指示精神，已成为推动浙江*工作和队伍建设高质量发展的强*力量，鼓舞和激励浙江**不断攻坚克难、从胜利走向胜利。
人民*有着与生俱来的红色基因。每一位*员民警都曾向着*旗庄严宣誓，“随时准备为*和人民牺牲一切”，这是**人的精神高地，如同“危急时刻能豁得出来”，都早已深深融入浙江*民警的血脉和灵魂，执着而纯粹，坚定且无悔。
“危急时刻能豁得出来”，就是要不断发扬“狭路相逢勇者胜”的*精神。英勇*的精神，是我们自强不息民族精神最重要的内核和最直观的体现，也是**人“赶考”必要的精神状态，更是广大*民警鲜明的*品格和英勇无畏的英雄气概。不论在哪个岗位、担任什么职务，人民警察都要培养和保持顽强的*精神、坚韧的*意志、高超的*本领，在各种风险挑战面前，要敢于直面矛盾、敢于较真碰硬、敢于善作善成，在困厄危难面前要有舍我其谁的豪气，勇于挺身而出、*到底，不破楼兰终不还。
“危急时刻能豁得出来”，就是要不断发扬“越是艰险越向前”的冲锋精神。在新时代的赶考路上，必然会遇到各种困难、阻力、矛盾，甚至会遭遇各种危险。在*和人民的利益受到严重威胁的危难关头，挺身而出、冲锋在前、不怕牺牲，是*民警的选择。在新冠肺炎疫情危机时刻，*民警枕戈待旦、敢打硬仗，分析数据精准高效，巡逻排查不漏一人，在疫情防控一线擦亮了庄严的警徽。在庆祝建*百年、G20杭州峰会等重大安保战役中，全省*民警勇担风险、尽锐出战，锲而不舍、负重拼搏，以鲜血和汗水坚决筑牢安保维稳“浙江屏障”。
“危急时刻能豁得出来”，就是要不断发扬“愿得此身长报国”的奉献精神。和平年代，*队伍是一支牺牲最多、奉献的队伍。*的xx大以来，全省*民警有58人因公牺牲、662人光荣负伤。他们中，台州路桥民警王歆在危急时刻用血肉之躯掩护群众，不幸中弹壮烈牺牲；温州鹿城民警周扬从警27年，多次与歹徒浴血搏斗，身上留下1处枪伤11处大伤，缝过142针；舟山定海民警林剑为营救群众，全身60%被烧伤后又硬核归队。他们用鲜血和生命生动诠释了“三能”精神，也为全省**及广大民警树立了豁得出来的标杆和榜样。
暮色苍茫看劲松，乱云飞渡仍从容。广大*民警的至高荣誉都是以自身超出常人的流血牺牲和无私奉献获取的，在实现中华民族伟大复兴的新征程上，面临的风险考验只会越来越严峻，面临的各种*也必然是长期的，我们要时刻牢记**的谆谆嘱托，勇往直前以赴之、舍生忘死以从之，无论什么时候，该做的事，知重负重、攻坚克难，顶着压力也要干；该负的责，挺身而出、冲锋在前，冒着风险也要担，奋力谱写*群体坚守精神高地的新篇章。
5、提质增效个人心得体会范文
今年以来，武威市国税局以甘肃国税精神为指引，紧紧围绕组织收入中心工作，科学合理分解年度工作任务，狠抓各项重点工作的督查*，扎实有效地组织开展了“提质增效年”活动，取得阶段性成效。截至3月31日，全市国税系统累计组织各项税收收入16354万元，占年计划的24.32%，同比增长32.17%，增税3981万元，收入进度在全省17个征收单位中位列第9位，增幅位列全省第7位。
一是加强组织领导。武威市国税局于4月13日召开了*组会议，对“提质增效年”活动进行专题研究，并就全市国税系统深入开展“提质增效年”活动进行了具体的安排部署。同时，成立“提质增效年”活动领导小组，由市局主要领导任组长，其他班子成员任副组长，各科室(中心、稽查局)负责人任成员，负责组织、指导全市国税系统开展“提质增效年”活动，协调解决重要问题，并督促检查活动开展情况。在市局*室设立领导小组办公室，由*室主任兼任办公室主任，抽调四名**为办公室工作人员，负责“提质增效年”活动实施方案的制定和实施，对活动动态及时进行宣传报道，并确定其中1名**为活动联络员。四个县区局也相应成立领导小组，设立活动办公室。在全市国税系统建立主要领导负总责，分管领导具体抓，班子成员分头抓，全体**共同参与的活动工作格局，为确保活动取得实效提供了强有力的组织保障。
二是制定实施方案。武威市国税局活动办紧密结合工作实际，研究制定《全市国税系统开展“提质增效年”活动实施方案》，明确活动的指导思想、目标要求和工作重点，并从加强领导、落实责任，加强学习、提高素质，加强宣传、营造氛围，强化督查、以查促改，完善机制、严格考核等五个方面对“提质增效年”活动的开展提出具体的要求，确保活动的开展有计划、有安排、有督促、有落实。
三是加强宣传动员。在国税内网上开设“提质增效年”活动专栏，将*相关文件和市局《活动实施方案》等内容及时公开，深入宣传开展活动的重要意义、目标任务和具体要求。4月18日，市局组织召开了“提质增效年活动动员大会”，进一步统一思想，提高认识，要求全体**职工不断提升综合素质，深入推进工作创新，提高工作质量，加大工作执行力，扎实推进“提质增效年”活动，在全系统营造了浓厚的活动氛围。
四是加大督查力度。修订完善《武威市国税局工作督查*制度》，加大对重点工作的督查*力度，严格责任追究，确保按时完成各项重点工作，取得实效。同时，由市局“提质增效年”活动领导小组办公室对活动的开展情况进行督查*，每月至少督查1次，并及时通报重点工作进展情况，促进任务落实；市局作风纪律督查小组定期对**请销假制度的落实情况和作风纪律进行督查或明查暗访，对市、县两级*的督察1月不少于1次，对全系统的督察全年不少于2次。近日，市局对*职工做早操和工作纪律进行了两次督查，及时通报督查结果，以查促改。 五是强化责任落实。市局将201X年各项工作目标任务细化分解为86项重点工作，确定了每项工作的责任科室、责任人和完成时限，由市局*各科室对职责范围内的重点工作逐项制定工作责任计划表、进度表以及具体的工作措施，汇总形成了《武威市国家税务局201X年工作项目分解书》，各科室各司其职、各负其责，严格按照《项目分解书》确定的完成时限，一项一项地抓好工作落实。
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