单位双提双增心得体会201

发布时间: 2025-08-28 11:44:33

单位双提双增心得体会201

坚持解放思想,开拓创新,就是要在设计行之有效的活动载体上下功夫,把它作为社会宣传工作的切入点,吸引市民的广泛参与,努力提高宣传思想工作的影响力和*力。新形势下好的活动载体要体现“三性”:

一是体现时代性。好的活动载体,它的内容、形式、名称包括包装等,都要与现代社会的新思想、新思潮、新观念息息相关,都要与人们的生产生活息息相关,都要把握时代的脉搏,跟上时代的脚步,具有强烈的时代感。如我部举办的燕赵讲坛就是一个好的载体,它把我们所倡导的先进文化与广大市民渴望新科技、新知识的需求结合起来,把我们想说的与群众想听的结合起来,受到市民的普遍欢迎,体现了时代性。

二是体现参与性。活动载体是联系宣传主体和客体的一种形式,主客体可以借助这种形式发生互动。评价一个活动载体是否行之有效,主要看这个活动载体群众的参与程度,群众参与得越积极越广泛,就说明这个活动载体越有成效,反之亦然。如我们在加强未成年人思想道德建设上,设计了以为父母做一次家务、捶一次背、洗一次脚、与同学做一次学习交流、打扫一次楼道卫生、劝阻一次不文明行为等做二十件小事为主要内容的“五小”道德实践活动,让未成年人从小事做起,从身边的事做起,从力所能及的事做起,并把它做为中小学生思想道德课的一项课外作业部署下去,亲身感受到父母的艰辛、父母的爱、同学的爱,社会的爱,心灵深处,受到了触动,懂得了理解、宽容、体贴、关爱,懂得了孝敬父母、孝敬老人、关心同学、遵守社会公德,思想发生了深刻变化,良好的道德习惯开始养成,道德素质得到了提高。

三是体现创造性。好的活动载体的设计是要发挥和体现设计者的主观能动性和创造性,主要表现在三个“善于”:一是善于谋划。每项活动开展以前,都要对这项活动的内容、目的、主要对象等方面逐个深入的分析和研究,然后谋划出既能达到活动目的又能受群众欢迎的活动载体。二是善于总结。群众中蕴藏着无穷的智慧,基层有许多鲜活的经验。要想谋划出好的活动载体,就要深入基层,善于发现基层的闪光点和冒火花的活动,并把这些单一的、孤立的、侧面的活动,总结归纳起来,形成新的活动载体,赋予它更大的生命力。三是善于借鉴。他山之石,可以攻玉。现在是信息时代,信息传播的速度很快、规模很大、范围很广,作为宣传思想工作者,要想谋划出好的活动载体,就必须做到思想敏锐、嗅觉灵敏,善于捕捉各地关于开展宣传思想工作的一些好载体、好经验,然后进行消化和吸收。

我的学习体会有如下几点:

一、强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到质监事业上,把功夫下到抓贯彻落实上,迎难而上,迎造出一门心思干事业。同时我要引导我局**群众解放思想、牢记使命,在自己的岗位上大展才智,释放出自己的最大能量,以追求一流的豪情壮志和责任感,用最大的努力去争取最好的业绩。

二、强化**意识。强化**意识必须牢记*的宗旨,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,实实在在地为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘,吃苦在前、享受在后这个原则不能变;强化*员意识必须加强组织纪律性,每一位***都应该明白,组织上入*只是一生一次,但思想上入*是一生一世的,必须活到老、学到老、改造到老,只有思想上保持了先进性,才能在行动上体现先进性。

三、提高*员素质。要提高*员素质,必须保持理论上的清醒和*上的坚定。我局所有*员一定要自觉加强理论学习,提高理论素养,切实增强*敏锐性和*鉴别力。提高*员素质,必须增强为人民服务的本领。普通*员要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领;*员领导**要努力增强驾驭质量技术监督的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

四、发挥**作用。一是要做到平时工作看得出来。不管你在哪个岗位,不能仅仅是“过得去”,而必须是“过得硬”,随时随地能成为群众的榜样,敢于说出“向我看齐”的口号,切实把**作风体现到日常的工作和生活中。二是要做到关键时刻站得出来。每一位**都要经常重温入*誓词,想一想向*承诺过什么、向*保证了什么,时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时,是否能够高风亮节;在急难险重任务面前,是否能够挺身而出;在生死危难关头,是否能够豁得出去。

2月9日,县*各单位召开会议,传达全县**“双提双增”大讨论暨维稳创安促发展活动动员*,对开展“双提双增”大讨论暨维稳创安促发展活动进行部署。

一是从严落实责任。每名民警要把学习*与深化“*铁军”建设有机结合起来,明确职责定位,创新工作机制,树立队伍良好形象,确保队伍不出现问题。

二是积极主动作为。加大对辖区内矛盾纠纷化解力度,分区细化到个人、责任细化到个人,以开打路,确保辖区和谐安定。

三是牢固树立服务意识。围绕“保稳定、强打击、严整治、优环境、创满意”五个工作重心,明确职责,通过多途径宣传,在人民群众中形成浓厚的宣传氛围,争取人民群众的大力理解与支持。

拓展阅读

1、2023年 升活动总结

我是一名小学教师,很庆幸区教育部门为我们xx这次培训学习的机到名师传授的教学经验和技术指点。从教以来,我接触教育技术有很长一段时间了,教学中总存在许多困惑,利用这次培训正好给我一个学习的机,虽然学习很紧张只有六天的时间,但过很充实,受益非浅,让我充分感受了教育技术应用的多样性,在学习验中感悟了现代教育理念与运用信息技术支持教学创新的魅力。这与以往的培训相比,本次培训具备很大的不同之处。

“教育技术能力培训”的内容和我们平时的教学工作紧密联系,实用性很强。比如创建xxxx,规划主题元等一系列学习活动对我们的教学思路进行了梳理,促使我们整合各方面的资源,更好的理解信息技术和课程整合的意义,为我们今后能将信息技术运用到具的教学工作中打下了扎实的理论基础。同时在老师的有效点拨下,我们进一步理解了信息技术对现代教学产生的重大意义,了解了信息技术和课程整合的优化方法。

这一堂堂授课虽然还略显生涩,但也雏形颇具,使我深受启发,并理清了自己的收获:

1、接受了教育技术这个新的专业术语。以前每每谈到教育技术能力就想到信息技术,其实教育是一半科学一半艺术,现代教育技术首先致力于以科学观来考察教学过程的各个环节,运用系统方法分析教学问题和设计教学策略,力求发挥教学系统的整功能,通过优化教学过程来获尽可能理想的教学效益。

2、深入领了解了教育过程的各个环节。以前我们的教学更多的是重知识、轻能力; <重结果、轻过程;<重技术、轻xx等。通过这次培训,使我到,要真正上好一堂课,课前的思考、准备及课后xx、反思与课堂上的组织、教学等环节同等重要。< p>

3、学习领了新的教学模式和教学环境。在这里,我是作为一个学生的角色在课堂里感受合作学习、探究学习,对比自己的学生如插秧苗式的传统教学模式,有了更多合理利用身边的教育媒激发学生学习兴致的思考。

4、矫正了一些有偏差的想法。以前学校教师每当喊更新教育教学方法时,都以条件有限为借口。现在我更清晰地知道教育技术除了利用信息技术外,只要合理、科学地使用教育技术,同样通过传统的媒也能上出一堂高质量的课。

培训只是一个手段,培训只是一个开端,对于培训给予的清泉,我要让它细水长流。我将因此而振作xx,在教育天地中走更宽,更远。

我坚信,短暂的培训将使我终身受益,并为我今后的教育教学拓宽道路,我一定好好珍藏且不断充实!

2、2023年 升活动总结

学习是工作之基、能力之本、水平之源。要成为一名合格的**,首先就要树立终身学习理念,善于在工作中学习,在学习中工作,以学习推动工作,以工作促进学习,善于不断地把学习成果转化为工作创新力。要成为一名“学习型”**,就要从三个方面着手:

有科学的学习方法和策略,以最快速度、最短时间掌握有用的新知识、新信息。

学习完之后,最现实的问题就是高运用所学知识总结思考问题的能力,对一个问题善于从现象到本质、从局部到全局、从个性到共性、从静态到动态的思考。平时的工作中要注重并善于总结,对于一个领域的工作其内涵和外延是什么,其理论和实务是什么,一个阶段的工作取什么成效、收获与教训,一件事情办理的速度和质量如何,对一个问题的处理,其思维方式和工作方法是否正确等要有较强的逻辑分析能力和总结归纳能力。

只有实践,才能将学到的理论和方法用于指导具工作,用学到的知识和技能高自己内在素质。领导**要高实际工作能力和水平,只有在具工作中,身力行,勇于实践,不断探索,才能取实效。

3、2023年 升活动总结

作为一名合格的**,在强调日常工作的同时,更应加强自身修养的升。做人一定要浅,浅透明,浅正直,浅真实。正所谓,为学实难,在于“艰苦”,而为人不易,则在于“真”。要敢于面对真实的自己,敢于展现真实的自己,做一个真人。

科级**要以“修己”而达到高效管理,可以从以下三个方面进行:

一是树志向,要“树立远大的人生价值目标”,这里所讲的远大的人生价值目标,是指一个**从社发展及自身所在发展的角度出发,树立我能为做些什么的志向;

二是立品格,在工作交往中,作为领导**要能够放眼他人,而非自我欣赏,正确地看待别人的不足,以欣赏的眼光接纳别人的优点,客观的赞扬别人的成绩,公正的评判别人的失误。

三是重情趣,要严守生活小节,培养健康情趣,守住欲望关、爱好关、亲情关、社交关。人人都有欲望,个个都面临诱惑。但作为一名组织培养和信任的科级**,就要能够克制住欲望、顶住诱惑、耐住寂寞、经住考验。朋友之间是相互影响的,要多于与益者交。作为科级**一定要把握好与人交往的尺度,择善而交,择贤而交。对于交往,可以互利,但不可相互利用;可以相帮,但不能超出原则范围;可以取悦,但不能虚荣讨彩。

科级**是在一线上承担具管理工作的人,承担着承上启下的重要作用,必须要在动脑筋、负责任、有作为、做表率上下功夫,要切实能够拿出具有自身特色和创造性的工作思路和切实可行的工作标准,完成一个合格的科级**落实与执行、管理与服务、联系与沟通的实际作用与任务。

4、2023年 升活动总结

____年__月30日,医院组织学习胡书孝教授主讲的执行力知识的学习,使我熟悉到甚么是执行力,简的定义是:按质按量、彻彻底底的完成工作,晓管理就是服务。对待工作,不找任何借口,不找理由,要时时刻刻、事事处处现出老实、负责、敬业的精神。结合到我们平时工作中,我以为要进步领导**的执行力,必须解决好执行的题目,把执行变成自动自发自觉的行动,下面就此谈一点个人在此学习中的熟悉。

一、努力升业务素质和解决题目的能力,做到加强学习,更新观念,对待平常工作,不要总找借口,要从本身动身,不断加强学习更新观念,不断分析熟悉进步自己,改变不执行不作为的不良习惯,自动自发的做好本职工作,我们在执行某些任务时,总碰到一些题目,而对待题目有两种选择:一种不怕题目,千方百计解决题目,想方设法消灭题目,结果是美满完成任务,一种是面对题目,一筹莫展,不思进取,结果是题目仍然存在,任务也不完成,反思对待题目的两种选择和两个结果,我们不由自主的问到,同是一项工作,为何有的人能够做的很好,有的人却做不到呢?

关键是一个思想观念熟悉的题目,观念决定思路,思路决定前途,观念转变,思想解放具有“核裂变”效应,能够产生推动发展的不竭动力,只有转变观念,解放思想,才能始终保持快速发展,才能始终布满蓬勃旺盛的精力,我们要熟悉到,任何一个事物的发展,不是战略决策等等,更重要的是各级职员的执行能力。

二、进步执行力就要做到面对困难、勇往直前,如胡教授所讲的唯物辩证法以为,任何事物的发展都不是风平浪静的,以工作实际动身,加快知识更新,优化知识结构,不断丰富和做好本职工作的知识武装和知识储备,做到学以致用,用有所成,在发现题目中主动思考,终究把学习和工作成果转化为谋划工作、解决题目,世上无难事,只怕有人。

三、熟悉的高度决定执行的力度,对上级的唆使和下达的工作任务,熟悉不到,不能很好地领悟领导的意图和工作的重要性,就消极懈怠,马虎应对,甚而随便下降执行的标准和要求,熟悉到,是我们升执行力的原动力,只有把思想切实同一到上级的决策高度上来,才能彻彻底底、善始善终地执行各项指令,在工作中放不开手脚,凡事都要等到万事俱备,有十足掌控才敢往做,怕有闪失,怕出错误,怕负责任,前怕狼后怕虎,顾虑重重,忧忡忡,在等待观看中失往良机,最后甚么都没做成,甚么也没做好。

四、进步执行力就要做到老实做人,认真做事,我们常说,诚老实实做人,认认真真做事,做人要有一个做人的标准,做事也要有一个做事的原则,但具到实际工作中,经常是有制度,有措施,也有违章,究其缘由,就是一个态度题目,一个责任感强不强的题目,一个做人是不是老实,做事是不是认真的题目。

联系到我们平时,对待每前来办事的职员,要用一颗感恩之,像对待自己的亲人一样对待,这样才有一种良好的态,才有一种积极向上的工作态度,老实认真地执行好领导的每项决策,要时刻牢记执行工作,没有任何借口,要把服从为美德,工作中无小事,工作就意味着责任,不管在任何岗,不管做甚么工作,都要怀着热忱,带着情感往做,而且要全力以赴,尽职尽责地做好,对待工作,不要说不行,有时困难重重,也要果断往执行,他人不干的,自己要能干,他人干的,自己要更干。

五、进步执行力没有,只有更好,当一个人在工作中做出优良成绩,遭到表彰嘉奖时,总是说,我做还不够,还要继续努力,争取更大的成绩,这是一种戒骄戒躁和老实谦虚的表现,但也同时说明一个道理,那就是,不管干甚么工作,做甚么事,固然获了一定成绩,但尽不是终究的,只能算是阶段性的成功,还要再接再砺,好上加好。

六、目标在展现过程当中,监督就是追踪考核,确保一个科室,能依照规划的时间进度表往实现他的目标,我们就要不断监督和跟进,就可以有效暴露出规划和实际行动之间的差距和题目,使管理者采取相应的行动来调和和纠偏,从而按时完成阶段性和整性的目标,监督假如不到严厉的对待,轻易造成职责不明确,没法考核,对目标的完成不到保障,结果是执行不到,结合实际工作,我以为,我们实行的“绩效考核”制度,就是进步执行力的重要举措,对各科室及每个职工的工作进行了细分和量化,便于考核,做到赏罚分明,这将对规范工作程序,强化办事效力,进步大家的责任意识和执行力起到积极的进作用,监督是成功保证,执行铸造辉煌。

在今后的工作中,我将勤于思考、多学多干,在学习中实践,在实践中总结,在总结中进步,我将这次学习作为出发点,在自己的工作岗上掌控好每个环节,把执行力贯串学习中,真正将治病救人的人性主义精神发扬光大,为我院的进一步振兴做出贡献。

5、2023年 升活动总结

员工素质通过这次素质升学习活动,我个人觉非常必要,非常及时,通过学习,给了我全新的理念,还解决了许多我在工作中的困惑,激励我在今后的工作中更加努力的学习,不断高自己的业务水平和综合素质。现将就加强学习,高素质谈一下

由于多年来忙于工作缺少学习,总也感到在新的形势下需要更新知识、开拓视野。通过学习让我觉思维开阔,深感受益不浅。很多理论知识,就是这样潜移默化地转化成了可以在实际工作中运用的技巧和可参考利用的资源。所以,我十分珍惜这次学习机,在学习中,态度端正,尽量克服工作忙的困难,认真听讲,及时作笔记。

在学习上首先要做到,一是勤学习,只要对工作有利的,都要认真去学,要挤时间学。正如古人所言,士三日不读书,便语言无味,面目可憎。一个人不学习、不爱读书,就缺少灵气、迷迷糊糊,就不能适应工作的需要。二是勤思考,理论联系实际,光学不思应叫“食而不化”,学了要消化,要结合自己的工作实践思考一些问题。三是要勤积累,只要对工作有价值,都要把它积累起来,积累起来等于“厚积而薄发”通过学习解决问题,因此一定要重视学习,善于学习,力求奋进,把工作做好。学习最根本的目的还在于实践,运用于本职工作。我深深感到,只有持续不断地积累,才能有所前进。学习不能急功近利,但要有一定的目标,尤其要带着问题学。孔子说:“学而不思则罔,思而不学则殆。”只有思考中学、研究地学,在学习中思考,在思考中学习,而不是泛泛地学,才能真正有所收获。由于所从事的工作性质,需要有坚实的理论基础和业务技能,促使我不敢稍有懈怠,从工作中到学习的动力,到真正的快乐。

通过这段时间的学习身受其益,以今后的工作实践中,要把学习中的新理念,新思路、新方法能够自动自发地贯穿于工作中去,高业务素质水平,强了法律意识。总之,应做到认认真真学习,实实在在做人,踏踏实实工作。

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